19.Какая проблема не относится к глобальным: 1) экологическая 3) демографическая 2) урбанизации 4) продовольственная 20. Что не относится к глобальным проблемам начала 21 века: 1) проблемы экологии 3) проблемы демографии 2) борьба с эпидемиями тифа и оспы 4) загрязнение вод Мирового океана

ответ:19 - урбанизация

20 -  борьба с эпидемиями тифа и оспы

Объяснение:

Думаю, что сегодня нужны те специалисты, которые имеют много навыков. Я имею в виду то, что сегодня ценятся не те, кто очень много знает в одной сфере (хотя и они тоже), но также тот, кто имеет множество навыков из разных сфер. Да и такому специалисту проще найти работу, особенно в очень быстро меняющимся мире.  

Мало кто хочет получить на работу только технического специалиста, у него должны быть и гуманитарные обязательно развиты коммуникативные навыки, он должен уметь взять на себя ответственность и управлять командой и процессом, когда это нужно.  

Думаю, что при устройстве на работу имеет значение желание работника стать профессионалом и сделать свою работу продуктивной. Если человек умеет это делать, то он быстро добьется успеха, даже не имея никакого опыта.  

Что имеет значение для меня, когда я подаю заявление на работу:

• что эта работа соответствует моим интересам и навыкам. Мне нужна работа, о которой я достаточно забочусь, волнуюсь, в которой я стремлюсь развиваться, и я хочу быть в состоянии сделать большую работу с самого начала, а не уговаривать себя каждое утро идти на работу.

• чтобы на рабочем месте было комфортно и с моими коллегами было хорошо работать. Мне нравится дружелюбная среда на рабочем месте, но не такое, где каждый взрывает свою музыку и не использует наушники. Я хочу, чтобы сотрудники были дружелюбными, полезными и профессиональными. Я хочу, чтобы они были полезны и сотрудничали, а не соревновались. И также мне трудно сконцентрироваться на работе, когда вокруг происходит много активности, поэтому для меня важно работать с дисциплинированными людьми.

• плата. Счастье на работе имеет для меня большое значение, но оно должно быть соизмеримо с моими навыками и опытом, должностными обязанностями и рынком труда. Никакие льготы или льготы не компенсируют низкую оплату труда.

Долг и обязанность можно сравнить с нормами морали и нормами закона.

Мы все знаем правило: в общественном транспорте нужно уступать места пассажирам с детьми, беременным женщинам и пожилым людям. Это норма морали. В идеале, ты должен это сделать, но не обязан. Это долг. Придерживаться долгу НЕ обязательно. За это тебя не будут наказывать, но тебе самому может стать стыдно.

А ещё мы знаем, что нельзя, например, воровать. Это норма закона. Конечно, если ты можешь её нарушить, если очень захочешь, но в таком случае тебя накажут по всей строгости закона. Поэтому если у тебя есть какая-то обязанность, то ты должен её выполнять при ЛЮБЫХ обстоятельствах, даже если не очень хочешь.

Так что если говорить короче, то долг - это то, что ты должен сделать, но не обязан; а обязанность - это то, что ты обязан делать при любых обстоятельствах.