Какие права и гарантии будет иметь ваш ровесник, если он соберётся устроиться на постоянную работу? Объясните свой ответ в соответствии с ТК РФ.

Объяснение:Что он должен знать из облости трудового права? ответ оставил Гость. должен быть заключён письменный трудовой договор, в двух экземплярах рабочий день продолжительностью 8 часов зарплата не должна задерживаться дольше, чем до 5-го числа следующего месяца Праздничные и выходные дни оплачиваются по отдельному тарифу если вы впервые устраиваетесь на работу, то работодатель обязан завести для вас трудовую книжку.

Нет! Свободные-это те, что могут использоваться в неограниченном количестве(короче пришла/пришёл ты в поликлинику врач тебя смотрит, говорит, что всё ОК. А ты ему: " Нет, мне кажется у меня не всё в порядке, давайте  ка ещё посмотрите меня и назначьте бесплатно кислородные котельчики". Короче мед ограничена, никто тебе больше базы не даст. А вот, например, собираешь ты ягоды в лесу, да собери хоть тонну, никто ничего не скажет(если это не заповедник, конечно). 
Поэтому, бесплатная это экономическое благо, а лесные грибы и черника свободные!

Конечно, нельзя. Бесплатная медицинская гражданам никак не может являться свободным благом, хоть и оказывается всем гражданам, якобы, бесплатно. На самом деле Вас не обслужат в поликлинике без медицинского полиса. А наличие медицинского полиса подразумевает то, что каждый человек ежемесячно платит налоги в ФОМС (Фонд Медицинского страхования), вернее не сам человек, а его работодатель делает такие налоговые отчисления. Это не относится, конечно к маленьким детям или пенсионерам, но все рабочее население каждой страны, совершенно точно, платит отчисления в ФОМС – это обязательный установленный государством налог с ФОТ (фонда оплаты труда).

Лесные грибы и черника – это свободные блага, они каждый год растут в лесу сами по себе и их количественное соотношение – непредсказуемо. Зависит от природных условий данного сезона. Человек не может повлиять на это. Эти блага являются совершенно бесплатными и доступны каждому.