Существует ли, на Ваш взгляд, у партий как политического института будущее? ответ должен содержать не менее 10 предложений, 3 факта, 2 примера и самостоятельный вывод.
Быть лидером. Лидер - тот, кто ведет; первый, идущий впереди, всегда побеждает. Член группы, все участники которой признают его руководство, возлагаемые на него в принятии серьезных решений и решении важных проблем. Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым; - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым; - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти; - обращение за к обстоятельствам, то есть умение использовать для своих целей возникают в процессе взаимодействия ситуативные моменты. Лидер это не выбор, это посада
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Существует ли, на Ваш взгляд, у партий как политического института будущее? ответ должен содержать не менее 10 предложений, 3 факта, 2 примера и самостоятельный вывод.
Быть лидером. Лидер - тот, кто ведет; первый, идущий впереди, всегда побеждает. Член группы, все участники которой признают его руководство, возлагаемые на него в принятии серьезных решений и решении важных проблем. Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым; - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти;
Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как: - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия; - при к общему сиюминутного настроения; - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации; - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым; - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти; - обращение за к обстоятельствам, то есть умение использовать для своих целей возникают в процессе взаимодействия ситуативные моменты. Лидер это не выбор, это посада