Корнеплодович1930
?>

Наиболее строгой мерой, применяемой к работнику предприятия за невыполнение своих обязанностей, является Предупреждение Увольнение Замечание Строгий выговор

Обществознание

Ответы

angelinaugan119

Увольнение. Это строгая и крайняя мера. Человека увольняют с соответствующей записью в труд.книжке. Замечание и предупреждения это, так сказать, мягкие меры, затем идет выговор и как вишенка на торте - увольнение.

Объяснение:

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Наиболее строгой мерой, применяемой к работнику предприятия за невыполнение своих обязанностей, является Предупреждение Увольнение Замечание Строгий выговор
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

orange-salon-job77
abuley
lepekhov4011
Иванникова736
chaa140
deputy810
Даниил247
Vadim443
Kulikovvl9
Владислав-Аветисян217
Что относиться к дисциплине внешней и ​
vse-v-sad-sdesign
Babushkina27
vikgor45
ERodina1
evamining
▲