Здравствуйте! Осталось несколько вопросов по теме, не можем сами ответить . ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ по теме «ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ» 1. Можно ли уволить работника, который не выходил на работу в течение длительного периода, не отвечал на звонки и письма: 1. можно 2. нельзя 3. можно, если есть согласие выборного профсоюзного органа 13.Прекращение допуска работника к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска, относится к обстоятельствам прекращения трудового договора: 1.по инициативе работодателя; 2.не зависящим от воли сторон; 3.связанным с нарушением установленных федеральным законом правил заключения трудового договора. 14.Прекращение трудового договора вследствие дисквалификации или иного административного наказания, исключающего возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, допускается: 1.если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья; 2.если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу и только с согласия выборного органа первичной профсоюзной организации; 3.по указанию федеральной инспекции труда и с письменного согласия работника. 15.В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись: 1.составляется соответствующий акт, прилагаемый к приказу (распоряже-нию); 2.копия приказа (распоряжения) направляется работнику по почте; 3.на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись 23. Уголовным преступлением считается: а) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин б) появление на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения в) совершение по месту работы хищения 49. Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных ТК РФ, Федеральными законами и положениями о дисциплине труда: а) рекомендуется б) допускается в некоторых случаях в) допускается г) все вышеперечисленные
Ответы
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Мы знаем, что гуманизм представляет собой очень благородное положительное мышление, которое основывается на человеколюбии. Это не фанатизм и не провозглашение человека самым главным существом на планете.
Гуманизм представляет собой осознание ценности жизни личности.
Гуманизм делает акцент на качествах, которыми обладает только личность, и до которых индивид должен развиваться и развиваться. Гуманизм как бы говорит нам о том, что «люди вы отличаетесь от других животных тем и тем», а это должно приобщить нас к духовному.
Чем гуманизм хорош? По идее, гуманизм должен человеку развивать свой нравственный потенциал, вспомнить о том, что нравственность является одной из уникальных черт его личности, а другая личность тоже имеет определенный набор качеств, и поэтому он над ней не властен.
Гуманизм напоминает нам о том, что природа человека – добрая природа, в ней нет разрушительной силы, а все плохое мы берем от неудовлетворенных потребностей, нереализованности и каких-то пороков.
Неудивительно, что гуманизм появился именно тогда, когда люди начали хорошо жить, удовлетворение потребностей стало очевидным, а необходимости в постоянном выживании больше не было, потому что человек уже жил в безопасности.