Осы тәжірибедегі зерттеу нысаны мен зерттелген затты анықта.2. Бұл тәжірибеде айнымалы болған не?3. Бұл тәжірибеде қай айнымалы тәуелсіз болды? Қайсысы тәуелді? Қадағаланатын айнымалы деп нені атай аласың? Өз жауабында түсіндір.4. Жұмыртқа ыдыстағы судың бетіне көтерілуі үшін не істедің?5. Жұмыртқа <<суда жүзу>> үшін не істеу қажет болды?​

Объяснение:

1) Нижегородская область

2)Нижегородская область расположена в центральной части Восточно-Европейской равнины. Волга делит ее на низменное Левобережье (Заволжье) и возвышенное Правобережье — продолжение Приволжской возвышенности (Мордовская возвышенность, высота до 247 м; Чувашская возвышенность, Перемиловские, Фаддеевы горы, возвышенность Межпьянье).

3) В области свыше 9 тысяч рек и 7 тысяч озер, множество родников. На территории региона находится 80 километровый Пучеж-Катунский метеоритный кратер, образовавшийся 167 млн. лет назад.

4)Нижегородская область – один из наиболее экономически развитых регионов РФ. Хотя область не обладает значительными сырьевыми ресурсами, экономика региона стабильно развивается. Доля Нижегородской области в формировании совокупного ВРП регионов РФ составляет 1,7%.

Віктимна поведінка – дії особи, що провокують виникнення віктимної ситуації, яка полягає у конкретній життєвій ситуації, що складається у зв’язку з психологічними якостями особи при виникненні реальної можливості заподіяти їй шкоду.

Віктимна поведінка жертви, як правило, зумовлена:

- особливостями фізіологічного стану особи,

- легковажним та недбалим ставленням до особистої безпеки та безпеки майна,

- легковажним ставленням до норм та правил громадського порядку та громадської безпеки,

- участю у незаконних угодах через довірливість або необізнаність.

За характером віктимна поведінка поділяється на:

1) конфліктну (при створенні або участі у конфлікті),

2) провокаційну (при наявності аморальної поведінки, демонстрації багатства тощо),

3) легковажну (створення аварійної ситуації, довірливого ставлення),

4) правомірну (протидія злочинця при виконанні громадських, службових обов’язків).