Выберите верные утверждения о трудовом праве: 1) трудовое право относится к сфере государственно-управленческих отношений; 2) основной метод регулирования в трудовом праве – договорный; 3) трудовое право затрагивает вопросы качества и результативности выполняемой работы; 4) трудовое право игнорирует вопросы реализации права граждан на отдых; 5) трудовое право защите занятости граждан; 6) трудовое право запрещает забастовки и другие формы трудового протеста; 7) в трудовом праве отсутствует обязанность граждан трудиться; 8) трудовое право гарантирует право граждан на безопасные условия труда.

Привет! Я рад выступить в роли школьного учителя и помочь тебе разобраться с вопросом о трудовом праве. Давай посмотрим на каждое утверждение по отдельности и определим, верное оно или нет.

1) Трудовое право относится к сфере государственно-управленческих отношений.
Верно. Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями, а также между работниками и государственными органами.

2) Основной метод регулирования в трудовом праве – договорный.
Верно. Трудовые отношения основываются на заключении трудового договора между работником и работодателем.

3) Трудовое право затрагивает вопросы качества и результативности выполняемой работы.
Неверно. Трудовое право регулирует отношения в сфере труда и занятости, но не затрагивает вопросы оценки качества работы.

4) Трудовое право игнорирует вопросы реализации права граждан на отдых.
Неверно. Трудовое право включает в себя нормы о выходных днях, отпуске, оплачиваемых отгулах и других мероприятиях, связанных с отдыхом работников.

5) Трудовое право защищает занятость граждан.
Верно. Трудовое право устанавливает правила и нормы, гарантирующие равные возможности для занятости граждан.

6) Трудовое право запрещает забастовки и другие формы трудового протеста.
Неверно. Трудовое право защищает право работников на забастовку и другие формы трудового протеста, но устанавливает определенные процедуры и условия их осуществления.

7) В трудовом праве отсутствует обязанность граждан трудиться.
Неверно. Трудовое право устанавливает обязанность работников трудиться в соответствии с заключенным трудовым договором.

8) Трудовое право гарантирует право граждан на безопасные условия труда.
Верно. Трудовое право устанавливает нормы и правила, направленные на обеспечение безопасных условий труда для работников.

Надеюсь, что мой ответ был полезен и понятен для тебя! Если у тебя остались какие-либо вопросы, не стесняйся задавать.