Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Некоторые исследователи деятельности организации убеждены, что функциональные конфликты должны поощряться руководством, а дисфункциональные - устраняться. На практике же большая часть руководителей пытаются исключить любые конфликты. Почему?
Потому
Объяснение:
Тут очень всё тяжело(