Задание: Как бы вы поступили, если во время совещания произошли следующие ситуации? Ситуация 1 На совещании вместо того, чтобы выдвигать конкретные предложения, сотрудник ссылается на Ваши прежние промахи, имевшие место несколько месяцев назад. Как Вы поступите в этом случае? Ситуация 2 На совещании между Вами и Вашим сотрудником произошел конфликт. Вас обоих быстро захватывают отрицательные эмоции. Напряжение стремительно возрастает. Ваши действия в этой ситуации?