Заменить словосочетание "безнравственность поведения" синонимичным словосочетанием типа. прилагательное+существительное ! заранее

Аморальный поступок (прилагательное+существительное)

Распущенные действия(прил+сущ)

1. Будь лидером, и тогда люди потянутся к тебе. Именно такого слогана придерживаюсь я. Быть лидером – значит показывать пример для других. Естественно, примером благих поступков. Благодаря лидерству человек может стать некой единицей общества, выделяющейся из массы.
2. Лидер, думаю, должен быть целеустремленным, усидчивым, сильным духом и иметь крепкую нервную систему. Без целеустремленности нереально стать лидером, ведь ты должен показать себя только с лучшей стороны, то есть показать, что готов добиться любой цели. Усидчивость – вторая составляющая лидера, ведь без долгой работы над чем-то нельзя добиться желаемого результата. Сильный дух должен тоже быть у человека-лидера, так как он не должен ни в коем случае отступать, психовать и обижаться на что-либо. Нервная система у лидера точно должна быть крепкой, потому что нельзя срывать свое недовольство на других, только учащихся людей.
3. Лидер ведет за собой людей, чтобы добиться чего-то. "Его люди" смело идут за ним, зная, что он не подведет. Все идеи и мысли обговариваются с ним, а после он выбирает верное решение. К такому прийти может далеко не каждый, поэтому на себя берет это именно лидер.

Какие качества присущи лидеру?
Какими качествами должен обладать лидер становится понятно из самого определения слова «лидер». Это человек, выделяющийся на фоне остальных людей. Он занимает среди них авторитетное место. Существуют лидеры формальные и неформальные. Формальный лидер занимает руководящую должность, а неформальный пользуется авторитетом среди окружения людей, при этом он может не занимать руководящую должность. Какими качествами обладает лидер, зависит от его сферы деятельности, менталитета, круга общения, традиций и от разных других факторов.

Какие качества настоящего лидера?
Можно выделить пять основных качеств, которыми должен обладать настоящий лидер.

Лидер харизматичен. Он привлекает к себе внимание окружающих и может повести их за собой. Такой человек с легкостью убеждает людей в своей правоте, в результате чего окружение довольно быстро поддается его влиянию.
Лидер должен обладать обширными знаниями в различных сферах деятельности. Он может грамотно ответить на разные вопросы, а, следовательно, вызывает доверие и уважение. Показывая свою эрудированность, лидер не должен указывать на свое превосходство над остальными людьми.
Лидер должен быть решительным. Он не боится брать ответственность за принятие рискованных решений, предварительно проанализировав ситуацию.
Отсюда вытекает и четвертое качество, согласно которому лидер обязан быть уверен в себе и уметь внушить уверенность другим людям и привлечь их на свою сторону.
Лидеру стоит уметь признавать заслуги других людей. Он должен понимать, какая мотивация может быть использована, чтоб управление персоналом стало наиболее эффективным.