Исходя из факторов внешней среды, обоснуйте, какие из них способствуют, какие затрудняют развитие организации (любой по выбору), а также выявите возможное противоречивое влияние факторов. факторы способствуют затрудняют противоречат природные ресурсы россии политич. и правовая среда состояние развитии конкуренции трудовые ресурсы(количество, уровень образования, культура, квалификация монополизация поставщика международные события территория страны(размеры, регионал. и национал. особенности) инфляция безработица

  № факторы способствуют затрудняют противоречат 1 природные ресурсы россии + -   2 политическая и правовая среда   -   3 состояние развития  конкуренции +     4 трудовые ресурсы +     5 монополизация поставщика   -   6 международные события +     7 территория страны + -   8 региональные и национальные особенности +     9 инфляция   -   10 безработица +       1.          природные ресурсы россии: наличие природных ресурсов способствует развитию предприятия, а удорожание природных ресурсов (газ, электроэнергия) затрудняет производство. 2.          политическая и правовая среда: не способствует развитию предприятия, т.к. позиция администрации и законодательных органов неоднозначно влияет в отношении бизнеса, с переменой власти меняются законы. местные органы власти требуют от предприятий приобретения лицензий, ограничивают возможности выбора места для ведения дела, облагают предприятия налогами. изменение налогового законодательства затрудняют работу предприятия. 3.          состояние развития конкуренции: конкуренция способствует развитию предприятия, т.к. предприятие стремится выпустить продукцию лучшего качества,  чем у конкурентов; выпустить новую продукцию, которая отсутствует у конкурентов. руководство каждого предприятия понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей, как это делают конкуренты, предприятию долго не продержаться. именно конкуренты определяют, что можно продать и какую цену можно запросить. 4.          трудовые ресурсы: способствуют развитию предприятия, т.к.  сотрудники выполняют работу качественно и ответственно, основная часть работников имеет высшее образование, присутствует корпоративная культура (соревнования), существует система поощрений в виде загранпоездок и призов. предприятия стараются решать проблемы обеспечения нужными квалифицированными специалистами путем материального обеспечения и социальной поддержки собственных сотрудников. 5.          монополизация поставщика: затрудняет развитие предприятия, т.к. крупные поставщики диктуют свои цены и условия взаиморасчетов, мало  альтернативных поставщиков. 6.          международные события: способствуют развитию предприятия, т.к. открыто сообщение между странами для импорта, экспортные поставки расширились. 7.          территория страны: способствует развитию предприятия по ее расположению, но стоимость доставки высокая и это затрудняет развитие предприятия. 8.          региональные и национальные особенности: способствуют развитию предприятия. национальная лень человека к халатности и нежеланию работать порождает высокую текучесть кадров, вызывает у них чувство нестабильности. поэтому, разумным будет гарантия работы, зарплаты и социального пакета при надлежащем исполнении своих обязанностей, использование мотивации и стимулирования. 9.          инфляция: затрудняет развитие предприятия, т.к. уменьшает доходы работников и самого предприятия. 10.  безработица: способствуют развитию предприятия, т.к. собственник предприятия имеет большой выбор при наборе потенциальных сотрудников.

ответ:

приход в нашей стране рыночных отношений сделал объективно необходимым реформирование бухгалтерского учета и налоговой системы. это, в свою очередь, повысило роль бухгалтерской службы каждого предприятия вообще и роль главного бухгалтера в частности.

бухгалтерский учет представляет собой систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах предприятий и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

бухгалтерский учет на предприятии — важнейшее звено формирования политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов производством и сбытом продукции.

бухгалтерский учет должен быть скрупулезным и идеальным. четкость учета, его абсолютная ясность и легкая читаемость необходимы, в первую очередь, самому бухгалтеру, чтобы иметь возможность принимать важные решения в предельно сжатые сроки.

бухгалтерский учет является одним из источников информации, необходимой для принятия решений. за правильное и полное представление этой информации отвечает главный бухгалтер. важнейшими функциями бухгалтерского учета на предприятии являются следующие.

объяснение:

функция контроля за процессом производства и за реализацией продукции: осуществляется в трех видах (предварительный, текущий и последующий контроль).

· функция обеспечения сохранности ценностей : достигается путем использования развернутого плана счетов, который охватывает все аспекты движения и хранения материальных ценностей и денежных средств.

· информационная функция : достигается непрерывностью и документированностью бухгалтерского учета, в котором в любой момент может быть сделана остановка и в любой же момент может быть представлена полная информация о состоянии дел на предприятии.

· функция обратной связи : реализуется путем налаженного сбора и анализа информации о хозяйственных средствах и хозяйственных процессах.

· аналитическая функция : позволяет оценить рациональность использования материальных, трудовых и денежных ресурсов предприятия, эффективность инвестиции и кредитной политики.

все перечисленные выше функции достаточно легко программируются на персональном компьютере, поскольку бухгалтерский учет имеет свой специфический язык.

структура бухгалтерии и организация дела в ней должны обеспечивать

выполнение учетных в минимальные сроки и с высоким качеством. главные из них состоят в следующем:

· предоставлять полную и точную информацию руководству предприятия о финансово- состоянии предприятия

· осуществлять и регулировать расчетные взаимоотношения с дебиторами и кредиторами, а также с сотрудниками предприятия по оплате труда и по средствам, выданным в подотчет;

· контролировать работу материально-ответственных лиц предприятия;

· отвечать за своевременное и в полном объеме выполнение предприятием своих обязательств по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

· нести ответственность за полноту и четкость операций по наличному и безналичному денежному обороту предприятия;

· выполнять в срок и предоставлять в государственные контролирующие органы полный и точный , а также другую финансовую отчетность предприятия.

ответственность перед руководством предприятия за выполнение указанных несет главный бухгалтер. он является ключевой финансовой персоной на предприятии и ему приходится решать всевозможные .

ответ:

актуальные проблемы в рф на современном этапе.

основные проблемы современной россии:

1)сильная зависимость от сырьевого экспорта

2)малая доля обрабатывающих отраслей

3)научно-техническое отставание

4)низкий уровень внутренних и внешних инвестиций

5)административные сложности ведения бизнеса

6)низкий уровень жизни населения

основные позитивные сдвиги российской с 2000г:

1)финансовая стабилизация

2)увеличение золотовалютных резервов

3)уменьшение внешнего долга

по конкурентоспособности россия занимает 50 место.

по уровню жизни – 71 место.