samofar
?>

Метод оценки персонала организации, состоящий в устном или письменном описании личностных особенностей работника

Другие предметы

Ответы

mariapronina720126

ответ:

отрасль промышленности  — объективно обособившаяся часть промышленности, объединяющая  предприятия, производящие однородную, специфическую  продукцию, имеющую однотипные  технологии  и ограниченный круг  потребителей.

в  оконх  выделялись следующие укрупнённые  отрасли промышленности:

электроэнергетика

топливная промышленность

чёрная металлургия

цветная металлургия

  и    промышленность

машиностроение  и  металлообработка

лесная,  деревообрабатывающая  и  целлюлозно-бумажная промышленность

промышленность  строительных материалов

стекольная  и фарфоро-фаянсовая промышленность

лёгкая промышленность

пищевая промышленность

микробиологическая промышленность

мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность

медицинская промышленность

полиграфическая промышленность

и др. промышленные производства

stmr29
SPEAK OUT – Suggestions – Выскажитесь — Предложения
Making suggestions – Делаем предложения
Let’s go to … – Давай пойдем …
Do you fancy going to …? – Ты хотел бы пойти …?
How about meeting at …? — Как насчет встречи в …?
Accepting suggestions — Принятие предложения
(That’s a) good idea. — Это хорошая идея.
(That) sounds good! — Это звучит неплохо!
Yes./Sure./Why not? (That’s) fine with me! — Да. / Конечно./ Почему бы нет. Я не против!
Rejecting a suggestion – Отклонение предложения
I’m sorry, but … — Мне жаль, но …
It’s not really my cup of tea. — Это на самом деле не моя чашка чая.
I’m not mad about… — Я не схожу с ума от …
I’m not keen on the idea … — Я не увлечен идеей …
I’d prefer not to. Why don’t we go to … instead? — Я бы предпочел не делать этого. Почему бы нам не пойти … вместо этого?

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Метод оценки персонала организации, состоящий в устном или письменном описании личностных особенностей работника
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*