Fill in each gap with one word. — Заполните каждый пробел одним словом. My friends call me crazy, but I know I’m good

My friends call me crazy, but I know I’m good. I am good 1) at shopping. I’m famous 2) for spotting a great top or jeans at a discount price, and I don’t 3) mind spending endless hours running around shops. I’m never tired 4) of bargain-hunting. I wake up in the morning and I immediately feel 5) like going for a stroll to the nearest store. Well, obviously I need to 6) cut down on shopping once in a while when I have no money, but I can’t imagine 7) give it up completely. Don’t get me wrong, I don’t just buy things for myself — last week it took me hours before I succeeded 8) at finding just the right gift for my mum’s birthday.
Мои друзья называют меня сумасшедшим, но я знаю, что я хорош в шопинге. Я знаменит тем, что замечаю великолепный топ или джинсы со скидкой, и я не против тратить бесконечные часы на магазины. Я никогда не устаю от охоты за скидками. Я просыпаюсь утром, и мне сразу хочется отправиться на прогулку в ближайший магазин. Ну, очевидно, мне нужно время от времени ходить по магазинам, когда у меня нет денег, но я не могу представить, что полностью от этого откажусь. Не поймите меня неправильно, я не просто покупаю вещи для себя — на прошлой неделе мне потребовались часы, прежде чем мне удалось найти правильный подарок для дня рождения моей мамы.

Решение.
Определим абсолютный прирост производства продукции за счет роста производительности труда. Это можно сделать по формуле:
ΔТП = ( ППотч - ППб ) * ЧРот
ППб – производительность труда в базовом году.
ППотч. – производительность труда в отчетном году.
ЧРот. – численность работающих в отчетном году, чел.
Нам нужно найти производительность труда в базовом и отчетном году.
Найдем производительность труда в базовом году. Это можно сделать по формуле:
ПП = ТП / ЧР
Подставим значения в формулу.
ППб=9000/120=75 тыс. грн./чел.
Найдем производительность труда в отчетном году.
ППот.=9800/123=79,67 тыс. грн./чел.
Теперь мы можем найти абсолютный прирост производства продукции за счет роста производительности труда.
Подставим значения в формулу.
∆ТППП. абс.=(79,67-75)*123=574,41 тыс. грн.
Теперь найдем относительный прирост производства продукции за счет роста производительности труда. Это можно сделать по формуле:
∆ТП ПП.от = ∆ТПот/ ∆ТПабс* ∆ТП ПП абс
∆ТПот. – изменение
Подставим значения в формулу:
∆ТППП. от.=((1-9800/9000)*100)/(9800-9000)*574,41=8,89/800*574,41=6,38%
Найдем абсолютный прирост производства продукции за счет увеличения численности работающих. Это можно сделать по формуле:
∆ТП ЧР.абс = ∆ТПабс - ∆ТП ПП абс
Подставим значения в формулу:
∆ТПЧ.Р. абс.=(9800-9000)-574,41=800-574,41=225,59 тыс. грн.
Найдем относительный прирост производства продукции за счет увеличения численности работающих. Это можно сделать по формуле:
∆ТП ЧР.от = ∆ТПот/ ∆ТПабс* ∆ТП ЧР абс
Подставим значения в формулу.
∆ТПЧ.Р. от.=((1-9800/9000)*100)/(9800-9000)*6,38=8,89/800*225,59=2,51%

Решение.
Найдем Сдельную расценку труда работника. Это можно сделать по формуле:
Р = Ст * tшт
tшт – время на изготовление одной единицы продукции.
Ст –часовая тарифная ставка работника соответствующего разряда.
Сдельная расценка – это оплата труда рабочего за единицу продукции, выплачиваемую рабочему вне зависимости от затраченного им на выполнение задания времени.
Так как у нас перевыполнен план по изготовлению продукции, нам нужно узнать насколько, так как тарифная расценка увеличится.
(1-660/550)*100=20%
План перевыполнен на 20%, соответственно тарифная расценка вырастит в 2 раза.
Подставим значения в формулу.
Р=(2*0,8)*18,7=1,6*18,7=29,92 грн./шт.
Теперь найдем прямую сдельную оплату труда рабочего. Это можно сделать по формуле:
 
Pi – сдельная расценка за единицу продукции.
ni – количество годной продукции по каждому виду работ.
m – количество видов работ, выполненных рабочим.
При прямой сдельной оплате труда рабочий получает оплату за все выполненные им в течении отчетного периода работы по соответствующим расценкам.
Подставим значения в формулу.
ЗПпрям. сд.=29,92*630=18 849,5 грн.
сдельно-премиальную оплату труда рабочего можно найти по формуле:
 
Нам нужно найти размер премии. Найдем процент принятой контроллером ОТК с первого предъявления продукции, чтобы найти процент премии от сдельного заработка.
630/660*100=95,5%
Соответственно премия составит 25% от сдельного заработка.
Найдем размер премии в денежном выражении.
Премия=18 849,5 *0,25=4712,375 грн.
Теперь мы можем найти сдельно-премиальную оплату труда рабочего.
Подставим значения в формулу.
ЗПсд.-прем.=29,92*630+4,712,375=23561,875 грн.
Теперь найдем сдельно-прогрессивную оплату труда. Это можно сделать по формуле:
 
Рпвш. i. – повышенная сдельная расценка за единицу продукции сверх установленной нормы.
nсверх-норм. I – количество изготовленной годной продукции по каждому виду работ сверх установленной нормы.
Сдельно-прогрессивная оплата труда предусматривает за одинаковую работу разные расценки: нормальные, за работу, выполненную в пределах нормы, и повышенные – за работы сверх нормы.
Подставим значения в формулу.
ЗПсд.-прогр.=29,92*630+1,6*(660-550)=18 849,5+1,6*110=18 849,5+176=19025,5 грн.