Если на карте 1 см² равен 1 га на местности, каков масштаб?

В 1 см -100 м или 1:10000

Для розрахунку скорочення чисельності працівників необхідно визначити кількість працівників, необхідних для виробництва 1 тонни продукції до підвищення технічного рівня виробництва і порівняти з кількістю працівників, необхідних для виробництва 1 тонни продукції після підвищення технічного рівня виробництва.

1. Визначимо кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції:

Кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції = Трудомісткість продукції / Обсяг виробництва

Кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції = 15 / 38 = 0,3947 нормо-годин

2. Визначимо кількість працівників, необхідних для виробництва 1 тонни продукції до підвищення технічного рівня виробництва:

Кількість працівників = Фонд робочого часу / (Кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції * Коефіцієнт норми виробітку)

Кількість працівників = 1860 / (0,3947 * 1,15) = 4316,38

3. Визначимо кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції після підвищення технічного рівня виробництва з урахуванням планового зменшення трудомісткості:

Кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції = Трудомісткість продукції * (1 - Планове зменшення трудомісткості) / Обсяг виробництва * (1 + Планове збільшення виробництва за планом)

Кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції = 15 * (1 - 0,08) / 38 * (1 + 0,14) = 0,298 нормо-годин

4. Визначимо кількість працівників, необхідних для виробництва 1 тонни продукції після підвищення технічного рівня виробництва:

Кількість працівників = Фонд робочого часу / (Кількість нормо-годин на виробництво 1 тонни продукції * Коефіцієнт норми виробітку)

Кількість працівників = 1840 / (0,298 * 1,15) = 5465,76

5. Визначимо скорочення чисельності працівників:

Скорочення чисельності працівників = (Кількість працівників до підвищення технічного рівня виробництва - Кількість працівників після підвищення технічного рівня виробництва) / Кількість працівників до підвищення технічного рівня виробництва * 100%

Скорочення чисельності працівників = (4316,38 - 5465,76) / 4316,38 * 100% = -26,64%

Отже, скорочення чисельності працівників становить 26,64%.

Тема "Чи може існувати ідеальне суспільство?" викликає глибоке філософське обговорення, оскільки вона прямо включається в питання про природу людського існування та пошуку ідеалу. Хоча багато хто мріє про ідеальне суспільство, основне питання полягає в тому, чи можливе його реалізація у практиці.

Перш за все, варто зрозуміти, що ідеальне суспільство - це абстрактне поняття, що може мати різні тлумачення для різних людей. Те, що одна людина вважає ідеальним, інша може сприймати як неприйнятне. Ідеальне суспільство має бути спрямоване на досягнення загального щастя і процвітання для всіх його членів, але саме визначення щастя може розходитися.

Крім того, людська природа може бути перешкодою на шляху до ідеального суспільства. Люди мають різні інтереси, цінності та потреби. Конфлікти між різними групами та індивідами є неодмінною частиною суспільства. Ідеальне суспільство передбачає усунення таких конфліктів, але це може бути непрактично, оскільки різноманітність інтересів індивідів є складною проблемою.

З огляду на ці обставини, важливо пам'ятати, що ідеальне суспільство може бути тільки уявним ідеалом, що слугує як орієнтир для поліпшення суспільства, але не досяжним станом, що можна повністю реалізувати.