В правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрены следующие условия: «При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры:— ежегодный отпуск переносится с летнего на зимнее время;— ежемесячная премия за безупречный труд не выплачивается;— во время проводимого в организации ежемесячно “Дня здоровья” (дополнительного выходного дня) нарушители трудовой дисциплины осуществляют дежурство в организации». Оцените законность включения в Правила внутреннего трудового распорядка перечисленных положений.

Объяснение:

Введение

В жизни человеческого общества рестораны играют большую роль. Посещение ресторана выполняет важную социальную функцию. Люди нуждаются не только в пище, но и общении друг с другом. Потребность людей в питании удовлетворяют предприятия общественного питания.

Актуальность данной темы заключается в том, что ресторанный бизнес России является одним из быстрорастущих в мире.

Цель - исследование особенностей ресторанного обслуживания в России. Задачи:

- изучение основных типов ресторанного обслуживания  

- изучение классификации предприятий общественного питания

- анализ особенностей индустрии питания в России

Объект исследование - ресторанное обслуживание России.

При выполнении работы были использованы следующие методы: статистический, описание, исторический, метод анализа и синтеза собранной информации.  

В работе использованы труды отечественных и зарубежных ученых таких как:

Курсовая работа состоит из... страниц, введения, ...глав, заключения и списка литературы. В работе представлены ... рисунка и ... таблицы