Или хотя бы подскажите как решаются подобные

Наверно у многих были случаи, когда люди покупали   совсем не нужный им товар, только потому что   он соответствовал нашим внутренним ценностям   и покупатель не мог отказать симпатяге продавцу. нужно понравиться покупателю и вызвать его доверие. скрытно найти потребности которыми руководствуется покупатель при осуществлении покупки товара.   что может быть важно и ценно для покупателя? это может быть ,статус,новизна,безопасность престиж, вид и.т.д.  один из примеров: я понимаю что у вас   уже есть такие джинсы, но вы посмотрите какая здесь (цена,статус,новизна, и.т.д -потребность покупателя) это как раз то,   что вам нужно!

1) факторы:   - размер оплаты труда зависит от величины стоимости жизненных средств, расходуемых на воспроизводство рабочей силы. - уровень квалификации работников. иначе говоря, здесь сказывается размер инвестиций в «человеческий капитал».

- уровень производительности труда, достаточно высокий в последние десятилетия за счет внедрения достижений научно-технической революции

- национальные различия в степени развитости и социальных условий жизни в разных странах. 

2) самый высокий уровень зп зафиксирован в финансовой сфере деятельности, а самый низкий - в сельском хозяйстве, охоте и лесной отрасли.