Дарья сергеевна пригласила гостей на день рождения. она может сама приготовить обед, отпросившись с работы, тогда это обойдется ей в 5 тысяч рублей (стоимость продуктов вместо того, чтобы самой стоять у плиты, она может нанять повара, который все сделает в лучшем виде, но ему придется заплатить 8 тысяч рублей, включая стоимость продуктов. один час рабочего времени дарьи сергеевны, известного в городе адвоката, стоит 500 рублей. какое максимальное количество часов будет готова потратить рациональная дарья сергеевна на приготовление праздничного обеда своими силами?

Как  можно рассчитать  количество  часов,  имея сумму  денег?  

 

статистическая постановка экологического мониторинга предполагает, что наблюдается некоторое множество экологических состояний. оно может содержать как различные состояния одного объекта, так и состояния разных объектов, соизмеримых между собой в количественном отношении.

для количественной характеристики объектов или явлений в теории информационных систем (см. раздел 1.6) употребляется понятие особого рода –  “показатель”. он обычно состоит из численного выражения и набора качественных реквизитов, определяющих конкретные условия, способ, место и время проведения измерения.для описания наземных экосистем предложен набор, включающий свыше 80 различных показателей [исаков с соавт., 1986], но и он неполон и не всегда применим к водным экосистемам, для которых нужно разрабатывать свою систему показателей. в предыдущей главе мы достаточно подробно описали состав показателей нашей гидробиологической базы данных. чтобы окончательно определиться со гидробиологов по поводу того, какие показатели должны включаться в модель, с незначительными сокращениями выдержку из статьи а.и. баканова [2000б].

Плюсы командно-административной системы: гарантирует людям необходимый минимум жизненных *благ, обеспечивая их уверенность в будущем. плановое всеми трудовыми ресурсами позволяет избегать безработицы в обществе, хотя достигается всеобщая занятость, за счет искусственного сдерживания роста производительности труда (там, где мог бы работать один человек, работают двое). минусы командно-административной системы: негибкость этой системы приводит к застою и дефициту потребительских товаров на прилавках. производители теряют стимул к эффективной работе (так как их положение мало зависит от их инициативы и предприимчивости).