Какие из перечисленных факторов могут вызвать повышение, а какие понижение курса акции российской компании по производству игрушек 1) сообщение в газете, что игрушки этой компании опасны для здоровья детей 2) решение правительства выделять больше денег детским 3) решение собрания акционеров о выплате больших дивидендов за прошлый год 4) открытие сети магазинов игрушек западных фирм 5) заключение компанией договора о продаже игрушек в швейцарию 6) сообщение об увольнении компанией 7) интенсивная реклама этой компании

Повышают курс акций: 2,  3, 4, 5, 7. понижают курс акций: 1, 6,

страховая компания «согласие» на сегодняшний день предлагает 13 страховых продуктов. клиентами являются и юридические лица. цель фирмы -   находить пути увеличения объемов оказываемых услуг по сравнению с конкурентами для увеличения прибыли предприятия. качество является главным фактором. но, за отчетный год качество резко снизилось, текучесть кадров резко возросла, в результате предприятие оказалось в убытке. для привлечения работников и снижения текучести кадров руководство разработало следующие мероприятия:

1.          начальникам уделять достаточно времени работе с кадрами. каждый человек, особенно являющийся ценным и профессиональным работником, должен почувствовать себя значимым. если эта его потребность не будет удовлетворяться, то он начнет искать себе новое место, где его будут больше ценить.

2.          для получения более высокого статуса обеспечить работникам рост по карьерной лестнице, это даст им возможность людьми, самостоятельно организовывать свою работу, проявлять творческую инициативу и т.д.

3.            не допускать   давления со стороны начальства, что позволит работникам лучше сконцентрироваться на работе и делать ее гораздо эффективнее.

4.          дать возможность работникам нарабатывать опыт, получать новые знания и навыки, повышать квалификацию, учиться работать в команде. и тогда им захочется расти и еще больше расширять свое поле деятельности.

5.          каждый сотрудник должен быть на счету, потому что от каждого непосредственно зависит качество и успех бизнеса.

6.          каждый сотрудник должен самостоятельно принимать решения, и именно от него будет зависеть, каков будет результат труда компании.

7.          фирме нужно сделать себе имя, продемонстрировать, что она с серьезным и основательным подходом к делу, оказывает качественные и квалифицированные услуги.

 

1)  не -  оращайтесь в  арбитражный  суд , если хотите вернуть . докажите - вернут ,не  докажите - потратитесь больше чем у вас взяли в долг. а вобще в жизни - или нужно заключать  соответсвующий договор,  что  бы в просак не попасть , или же - просто обходить  стороной таких людей .  хорошего от них ждать все равно  нечего , а будете  трогать - запачкаетесь . оставте  этого человека с его гнилой  совестью - рано или поздно  он поймет , что совершил ошибку .