Годовой фонд оплаты труда увеличился в отчетном году к уровню предыдущего на 4, 5%, а среднесписочная численность персонала снизилась на 0, 8%.определить как изменилась средняя заработная плата работника.

X+0.045x=1.045x                    1.045x-0.000836x=1.044164x    средняя заработная плата работника изменилось на 1,044164 раз

При заключении договора на проведение аудиторской проверки предприятие-заказчик должно предусмотреть меру ответственности аудиторов за ненадлежащее выполнение ими своих обязательств. Такая предосторожность вполне оправдана, поскольку независимое мнение аудиторов в определенной степени влияет на принятие управленческих решений, финансово-хозяйственную деятельность предприятия и его взаимоотношения с контролирующими и налоговыми органами

Документы

Объем ответственности аудитора за качество оказываемых им аудиторских услуг определяется, в частности, Законом Украины «Об аудиторской деятельности» от 22.04.93 г. № 3125-XII (далее – Закон об аудите). Статьей 3 этого закона предусмотрено, что аудит – это проверка данных бухгалтерского учета и показателей финансовой отчетности субъекта хозяйствования в целях выражения независимого мнения аудитора о ее достоверности по всем существенным аспектам и соответствии требованиям законов Украины, положений (стандартов) бухгалтерского учета или другим правилам (внутренним положениям субъектов хозяйствования) согласно требованиям пользователей. Аудит проводят независимые лица (аудитор), аудиторские фирмы. Аудиторская проверка может осуществляться либо по инициативе субъектов хозяйствования, либо в обязательном порядке в предусмотренных законодательством случаях.

1) -зависимость от институциональных структур;
-большая продолжительность деловых отношений между работодателем и работником;
-разнородность(опыт, квалификация)
-наименее гибкая цена

2) спрос на труд - количество труда, которое необходимо на данный момент.
влияющие факторы:
-уровень квалификации рабочих;
-конечный спрос на производимый товар
-предельная доходность труда
-стоимость труда
3) Закон предложения труда гласит: чем больше заработная плата, тем больше величина предложения труда.(чертёж идентичен стандартному графику предложения)
4) введение МРОТ и тд
5)-инвестиции в человеческий капитал
-уровень мобильности рабочих
-разная квалификация
-разный опыт
-различные условия труда
6) пролетариат (физический труд)
7)то, отчего зависит качество труда человека: умения, знания, качество жизни и тд
8) повышение уровня жизни, увеличение модернизации, улучшение качество производства и тд
9) Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее - заработок).