Какое вы примете решение и докажите это расчетами? из города а до города б перелет длится 1 час. авиабилет стоит 530 гривен. переезд автобусом продлится 5 часов. цена автобусного билета составляет 70 гривен. если: 1)вы руководитель подразделения и зарабатываете 300 гривен за 1 час труда. 2)вы рабочий зарабатываете 30 гривен за один час труда

Переезд автобусом займет на 5-1=4 часа больше времени, чем перелет самолетом.

При этом мы съэкономим 530-70=460 гривен

найдем во сколько нам обойдется час съэкономленного времени:

460:4= 115 гривен.

1) Если я руководитель подразделения и зарабатываю 300 гривен за 1 час труда, то я полечу самолетом, так как, хотя я и потрачу 115 гривен за каждые съэкономленные 4 часа, но я заработаю больше - 300 гривен, то есть моя чистая прибыль составит:

                        300*4-460=740 гривен

2) если я рабочий, то поеду автобусом, так как я, конечно, не заработаю 30*4=120 гривен, но при этом не съэкономлю 460 гривен, то есть моя чистая экономия составит:

460-120=340 гривен

Приростные затраты (англ. Incremental Cost) всегда связаны с возможностью выбора какой-либо альтернативы, поэтому они представляют собой прогнозируемые расходы, связанные с ее реализацией. По этой причине в них не могут входить невозвратные затраты (англ. Sunk Cost), такие как расходы на приобретенные активы, маркетинговые исследования и т.п. В зависимости от ситуации приростные затраты могут включать в себя различные виды прямых и косвенных затрат. При этом включены будут только те из них, которые будут меняться в зависимости от принимаемого решения. Например, когда существующая производственная линия работает на полную мощность, возможность производства дополнительного объема продукции потребует запуска еще одной линии. В этом случае к приростным затратам следует отнести расходы на приобретение нового оборудование, оплату труда дополнительного персонала, сырье и материалы.

Рассмотрим организацию у как основную единицу рыночной экономики, где принимаются управленческие решения. Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование определенными границами имеющие определенный набор взаимосвязанных целей. Организация как система представляет собой совокупность взаимосвязанных элементов образующих цельностность. Любая организация является открытой системой, так как взаимодействует с внешней средой. В любой организации реализуется три ключевых процесса: получение ресурсов из внешней среды производство продукта и передача его во внешнюю среду. Основные потоки организации на входе - системы поступление материалов рабочей силы и капитала, на выходе - готовый продукт:товары и услуги.