Тарифная ставка рабочего v разряда составляет 88.5 руб./чтарифная ставка рабочего v разряда составляет 88.5 руб./ч. Продолжительность рабочего дня 8ч. Количество рабочих дней в месяце 24. Норма выработки 15 деталей в смену. Фактическая выраотка за месяц 400 деталей. Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц: а) при повременной системе оплаты труда; б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа); в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну пару – 50, 0 руб.); г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0, 5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки); д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1, 8

ответ:

мотив непосредственно связан с целью. мотив определяет поведение человека не сам по себе, а лишь в связи с целью. мотив и цель — понятия тесно связанные, но не тождественные. они по- разному характеризуют волевой процесс, имеющий место при совершении преступного деяния. мотив отвечает на вопрос, почему человек совершает то или иное действие, цель определяет, к чему человек стремится при совершении преступления.

по содержательной стороне мотивы преступлений весьма разнообразны. с учетом социально-психологического содержания и нравственно- этической оценки можно различать мотивы низменные, являющиеся различными формами проявления эгоизма, и лишенные низменного содержания. можно выделить и иные виды мотивов преступлений.

мотив и цель преступления имеют важное уголовно-правовое и криминологическое значение. они возможность прежде всего установить истину по делу.

1) фирма-это коммерческая организация(юридическое лицо), осуществляющая затраты факторов производства для создания жизненных благ и их продажи с целью получения прибыли. 2) товарищество-юридический договор по которому несколько лиц соединяют свои личные силы и материальные средства для какого нибудь общего предприятия  3) акционерное общество состоит из группы лиц которые внесли определённую сумму средств в капитал(фирмы), имеет (прибыль, право) и несёт ответственность исходя из доли которую он купил. 4) дивиденды и разница между ценой покупки и продажи акций(ценных бумаг) 5) малый бизнес-бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения. 6) + выбор бизнеса     + малые затраты     + в не которых случаях малые потери     + не обязательно нанимать персонал     + самостоятельное построение бизнес плана     + являться не только хозяином бизнеса, но и его     - разорение     - не наладить поставки товара     - нарушение законов       -не окупаемость       - выбор не подходящего места