Мы все – сотрудники космической организации «МИР». Наша организация выстроила базу на Марсе, которая станет убежищем для населения Земли после экологической катастрофы. Экологическая катастрофа надвигается и рискует нагрянуть уже через 10 лет! Нужно торопиться! У нас объявились 10 добровольцев, которые вызвались в реализации наших проектов. Наша организация решила организовать 4 команды: Команда 1, задача: В нашей организации большие трудности по части закупок комплектующих материалов для изготовления ракеты. Этот во необходимо решать. В противном случае, наша организация не успеет построить необходимое количество ракет для перемещения населения на Марс. Команда 2, задача: Необходимо собрать группу, которая прибудет на эту базу первой и начнет запускать ее работу. От того, кто будет работать и как работа базы будет организована, зависит выживание всего населения Земли! Более того, именно у этой группы наибольшие шансы выжить, т.к. вы можете не успеть построить ракеты и перевести все население Земли на Марс. Команда 3, задача: Население Земного шара из-за надвигающейся катастрофы находится в тревожном состоянии. Ежедневно увеличивается количество неврозов, депрессий и самоубийств на почве страха. Необходимо собрать группу, которая будет создавать и реализовывать развлекательные мероприятия для снижения уровня стресса населения. Команда 4, задача: Необходимо собрать группу для создания обучающего курса по выживанию на Марсе. Для создания этого курса необходимо владеть знаниями о работе базы на Марсе, знаниями по выживанию в экстренных ситуациях и оказанию первой навыками приборостроения, педагогическими навыками, чтобы обучать население. 1. Определите подход к формированию каждой команды 2. Исходя из этого подхода, подберите 4 человека из числа добровольцев в команду проекта. Аргументируйте свой выбор. 3. Сформулируйте плюсы и минусы подхода. 4. Сделайте вывод: какой подход (или совокупность подходов) являются наиболее выгодными для формирования команды