Придумайте банк, или коммерческую организацию, с количеством персонала от 30 до 50 человек. Опишите основные системы в ней, и рассмотрите процессуальные теории мотивации на примере деятельности этой организации. Какие теории будут применятся в Вашей организации, а какие нет и объясните почему?​

На рынке экономические агенты равноправны;
на рынке поведение всех участников определяется изменением относительных цен;
на рынке регулятор объемов производства — конкуренция, действующая через механизм цен;
внутри фирмы власть между работниками распределяется неравномерно;
внутри фирмы действия всех ее участников регламентируются функциональными обязанностями, приказами, поручениями, командами;
внутри фирмы вопрос об объеме выпуска решается на основе сознательного планирования и определяется предпринимателем.