Комерційний банк здійснив емісію акцій номінальною вартістю 10 грн. і загальною кількістю 200 тис. штук. Із загальної кількості емітованих акцій 80 тис. були реалізовані по ціні 12 грн. за одну акцію.

При сдельно-премиальной системе оплаты труда расчет идет не по факту отработанного времени, а по нормо-часам. Т. е. если на одну деталь норма 30 мин, то на 420 деталей по норме требуется 210 часов (420*0.5 часа) . Выполняемая работа соответствовала 6 разряду, следовательно умножать норму времени нужно на тариф 6 разряда: 210*66,52=13969,20 руб.

А какая норма выработки установлена на предприятии? Это задача или реальная ситуация?

Если задача, то можно предположить, что норма 175*2 = 350 дет. в месяц (т. е. в час 2 дет. , часов было 175) Фактически было выпущено 420 дет. Т. е. план перевыполнен на 20%, следовательно премия составит 60% от сдельного заработка.

13969,2*60% = 8381,52- премия

13969.2+8381.52=22350.72 - вся зарплата за месяц