Более интенсивно, чем сельское хозяйство, развивалась промышленность Казахстана, однако вследствие ряда непродуманных реформ и самой организации производства весь потенциал республики не был реализован.
Реформа 1957 г.
Отказ от системы принудительного труда, отмена суровых рабочих законов привели к не командно-административной системы обеспечить быстрый промышленный рост. Руководство страны решило провести реформы управления экономикой. В 1957 г. были упразднены отраслевые министерства, а предприятия переданы в ведение Советов народного хозяйства административных экономических районов (совнархозов).
В Казахстане был образован Республиканский совнархоз и 8 региональных Советов. Вместо расширения хозяйственной самостоятельности предприятий был выбран путь децентрализации управления экономикой. В результате несколько улучшилось положение небольших и средних предприятий, упростилось руководство производством, однако в то же время осложнилось проведение единой технической политики, упали качественные показатели. Реформы потерпели крах и после 1964 г. были свернуты. Территориальный принцип управления экономикой вновь был заменен отраслевым.
В 50-е гг. в Казахстане было начато строительство ряда крупных промышленных предприятий, в том числе Карагандинского металлургического и Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного комбинатов. Всего в 50-е гг. вступило в строй почти 700 новых предприятий, в том числе такие крупные как Усть-Каменогорский свинцово-цинковый комбинат, ряд гидроэлектростанций на Иртыше, бурно развивалась сеть железных дорог, составившая к 1960 г. 11,47 тыс. км. В 1958 г. была создана Казахская железная дорога, объединившая магистрали, проходящие по территории республики.
В начале 60-х годов встал вопрос о техническом перевооружении предприятий и внедрению новых технологий, электрификации производства, механизации и автоматизации производства. Это привело к некоторому росту производительности труда, росту наукоемких производств.
Реформа 1965 г.
Явная несостоятельность реформ Хрущева привела к новым изменениям в организации управления экономикой. В 1965 г. вновь были образованы отраслевые министерства и ведомства. Вместе с этим хозяйства получили некоторую самостоятельность. Был введен хозяйственный расчет (хозрасчет), предусматривающий стимулирование труда. Для этого на предприятиях вводились новые показатели — стоимость реализованной продукции, общий фонд заработной платы, организовывались фонды стимулирования, премирование за перевыполнение плановых показателей.
В Казахстане 1966 г. на хозрасчет было переведено 11 крупных предприятий. К концу 1967 г. в республике на новых принципах хозяйствования работало уже 193 предприятия. К 1970г. уже более 80% всех промышленных предприятий были переведены на хозрасчет. Значительно выросла рентабельность и производительность труда, быстрыми темпами развивалась легкая промышленность, транспорт, энергетика, новые отрасли — химическая промышленность и машиностроение. В начале 70-х годов возникла объединенная Северо-Казахстанская энергосистема, пущено в действие 48 новых предприятий пищевой промышленности.
Однако с начала 70-х годов реформы стали сворачиваться. Власти начали возвращаться к консервативным моделям хозяйствования. Основные усилия стали направляться на развитие оборонной, тяжелой промышленности, энергетики. За счет увеличения продажи сырья за рубеж началась широкомасштабная закупка иностранного оборудования. Так, с 1972 по 1976 год импорт оборудования вырос в 4 раза. Одновременно начался процесс централизации управления экономикой, стандартизации и усиления контроля за огромным количеством нормативов и правил.
На каждый продукт появились две цены — оптовая и нормативная, что привело к перерасчету всех внутригосударственных расчетов, длившихся весь 1982 г. В итоге начали набирать темпы инфляционные процессы.
Еще одной причиной нарастания кризисных явлений стало демографическое положение в СССР. С 1975 г. в целом по стране началось уменьшение доли трудо населения, что не позволяло наращивать промышленное производство за счет массового привлечения новой рабочей силы.Казахстан так и остался преимушественно сырьевой базой, в республике хозяйничали ведомства и министерства, до 60% необходимых товаров завозились из-за пределов республики.
Объяснение:
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
В1. расположите в хронологическом порядке следующие события. укажите ответ в виде последовательности цифр выбранных элементов. 1) учреждение министерств 2) указ об «обязанных крестьянах» 3) бородинская битва 4) вступление николая i на российский престол в2. установите соответствие между фамилиями деятелей культуры первой половины xix в. и названиями произведений. к каждому элементу первого столбца подберите соответствующий элемент из второго (ответ запишите в виде определённого сочетания цифр фамилии произведения а) м. ю. лермонтов 1) опера «жизнь за царя» б) а. с. пушкин 2) драма «борис годунов» в) м. и. глинка 3) картина «последний день помпеи» г) к. п. брюллов 4) роман «герой нашего времени» в3. какие факты из перечисленных ниже характеризуют общественное движение в 30–50-е гг. xix в.? укажите два верных положения из четырёх предложенных. 1) оно развивалось в условиях политического режима 2) быстрый рост стачечного и антивоенного движения в стране 3) участники общественного движения не имели возможности реализовать свои идеи на практике 4) его единственным направлением было консервативное направление общественной мысли
1,3,4,2.
1) учреждение министерств-1802 год,
3) Бородинская битва-1812 года.
4) вступление Николая I на российский престол-1825 год,
2) указ об «обязанных крестьянах»-1842 года.
В2.
ФАМИЛИИ ПРОИЗВЕДЕНИЯ
А) М. Ю. Лермонтов -4) роман «Герой нашего времени»
Б) А. С. Пушкин-2) драма «Борис Годунов»
В) М. И. Глинка -1) опера «Жизнь за царя»
Г) К. П. Брюллов -3) картина «Последний день Помпеи»
В3. Какие факты из перечисленных ниже характеризуют общественное движение в 30–50-е гг. XIX в.? Укажите два верных положения из четырёх предложенных.
1) оно развивалось в условиях ужесточения политического режима
3) участники общественного движения не имели возможности реализовать свои идеи на практике