2. найдите в списке отношения, которые соответствуют трудовым правоотношениям, и обведите цифры, под которыми они указаны. 1)отношения городского департамента образования с руководством детско-юношеской спортивной школы 2)отношения между министерством труда и министерством образования и науки 3)отношения меду владельцем строительной фирмы и руководителем бригады строителей 4)отношения между руководителем учебного центра по переподготовке и повышению квалификации и молодым рабочим по вопросам их переквалификации непосредственно на производстве 5)отношения между дирекцией завода и трудовым коллективом по поводу заключения коллективного договора на будущий год 6)отношения покупателя и продавца 7)отношения между руководством политической партии и её функционерами, выполняющими повседневную партийную работу.

13 5 7 трудовое правоотношение   — это добровольная юридическая связь работника с работодателем, в которой обе стороны в процессе производства подчинены  пвтр   трудовому законодательству, коллективному и индивидуальному трудовому договору.

5точно, возможно  7,

Объяснение:

В жизни каждому человеку приходится встречаться с добром и злом, оценивать поступки и дела знакомых и близких людей, самому совершать разные поступки: добрые или не очень.

Что такое добро? Что такое зло? На протяжении всей своей истории человечество пытается ответить на эти вечные вопросы

Добро – то, что моральному совершенствованию человека и его души.

Зло – то, что моральной деградации человека, толкает к дурным поступкам и, соблазняя к совершению греха, губит душу. Зло обычно выступает под личиной ложного добра, пытаясь подменить собой истинное добро.

Когда мы говорим о человеке «добрый», то имеем в виду, что он готов прийти на другому, и делает он это не ради выгоды, не напоказ, а бескорыстно, по велению сердца.

Доброе дело - это то, что дарит радость другому человеку.

Добро должно быть сильным, деятельным. Доброта – признак силы, а не слабости. Сильный человек проявляет великодушие, он по-настоящему добрый, а слабый человек бывает добреньким только на словах и бездеятельным в поступках.

Надо иметь большую силу духа, чтобы «жить сердцем», желать добра другим. Умение чувствовать, умение видеть по-доброму окружающих людей- это результат огромной внутренней работы духа.

Охрана труда в отрасли - это часть общегосударственной системы охраны труда, решающая вопросы обеспечения безопасности труда, предотвращения производственного травматизма и профилактики профзаболеваний в конкретной отрасли экономики.

Каждая отрасль производства имеет свои особенности и характерные только для нее условия труда. Обеспечение комфортных и безопасных условий труда – необходимое условие любого технологического процесса. Соответственно, комплекс мероприятий и нормативов по охране труда в конкретной отрасли разрабатывается с учетом всех особенностей производственного процесса.

Отраслевая охрана труда занимается вопросами выявления и изучения производственных опасностей и вредных рисков, разработку и методов их предотвращения или минимизации. Это устранению несчастных случаев на производстве, снижает риск профессиональных заболеваний работающих, облегчает труд.