Какова роль разделения труда в развитии производства

При разделения труда человек, работая на себя, работает на общество(а. смит)

Эффективность; разделение труда означает, что каждый из работников отвечает за свою область производства, следовательно, работа выполняется в более короткие сроки + улучшенное качество работы.

Ясогласен с тем, что забота человека о собственном здоровье важна и для общества в целом. когда человек болен, то общество создает условия и выделяет денежные, человеческие, материальные ресурсы на человеку и всячески старается человеку как можно быстрее выздороветь. для этого строятся больницы, поликлиники, работает скорая , государство готовит врачей и медсестер для быстрого и качественного предоставления . человеку выплачиваются деньги на лечение, социальная и оплачивается больничный лист на предприятии. работают санатории, профилактории для полного восстановления здоровья человека. общество с самого рождения человека проявляет заботу о здоровье человека по причине высокой ценности здорового человека для общества. таким образом, я считаю, что забота о здоровье человека важна не только для чего, но и для общества в целом. это одна сторона. есть еще и здоровье нации и польза человека для общества. вывод: здоровье человека влияет на здоровье общества. и общество, как и человек заинтересованы в сохранении здоровья.

Основные стадии развития этой конфликтной ситуации - предконфликтная (накопление противоречий), непосредственно конфликтная (взаимодействие сторон, т.к. сотрудник вступил в ссору с начальством). причина конфликта - неравномерное распределение премии между сотрудниками и из-за отсутствия как такового договора, где должно быть четко прописано сроки и размер выплаты премий. конфликт можно решить   компромисса (уступки обеих сторон), посредничеством (привлечение 3-й стороны, например, частные лица, общественные организации), арбитражем (привлечение 3-й стороны, а именно гос. власти)  избежание конфликта, по моему мнению, в принципе невозможно, или сотруднику пришлось бы просто смириться с тем, что ему выплатили премию меньше, чем остальным.