Попогите. прочитай отрывок из песни которая была любима и часта исполнялась в советские времена подумай и напишы мне чему она посвешена hа душе легко и тpевожно мы достигли чудесной поpы невозможное стало возможным нам откpылись иные миpы только б мы их пpеделов достичь не смогли если б сеpдцем не слышали голос вдали я земля я своих пpовожаю питомцев: сыновей, дочеpей долетайте до самого cолнца и домой возвpащайтесь скоpей долетим мы до самого cолнца и домой возвpатимся скоpей эта песня

Она посвещена о войн наверное

Эти положительные и отрицательные санкции еще делятся на формальные и неформальные. формальные позитивные санкции  — публичное одобрение со стороны официальных организаций: правительственные награды, государственные премии, ученые звания, сооружение памятника и т.д. неформальные позитивные санкции  — публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, аплодисменты, лестные отзывы, улыбка и т.д. формальные негативные санкции  — наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указаниями, предписаниями, распоряжениями: штраф, тюремное заключение, арест, увольнение, понижение в должности, отлучение от церкви и т.д. неформальные негативные санкции  — наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: замечание, насмешка, издевка, пренебрежение, клевета, недоброжелательный отзыв, жалоба, отказ подать руку и т.д.

Успех на современном рынке труда - понятие относительное . каждый человек воспринимает успех по разному . если речь идет о том , что бы получать большую зарплату , то стоит выбирать наиболее актуальные и высокооплачиваемые специальности . важную роль играет квалификация специалиста , так как качество работы влияет на ее стоимость . стоит помнить , что человек , занимающийся любимым делом , приносит больше пользы , чем тот , кто ненавидит свою работу . следовательно , нужно самому выбирать специализацию , основываясь на личных предпочтениях . важную роль играют и качества человека . любой работадатель , при равных условиях , предпочтет нанять на работу общительного и коммуникабельного человека , вместо грубого и замкнутого . на самом деле все зависит от выбранной профессии . где-то пригодятся внешнии данные , где-то моральные ценности , а где-то подготовка . несмотря не на что , хорошее образование является основой успеха .