Что такое милиция какие решает криминальная полиция

На криминальную милицию возлагается три основные : 1) борьбу с преступностью; 2) розыск лиц в случаях, установленных законом; 3) оказание (содействие) милиции общественной безопасности.  борьба с преступностью ведется путем , пресечения, выявления и раскрытия преступлений, по делам о которых предварительное следствие обязательно. иными словами, это та категория уголовных дел, которая расследуется следователями органов внутренних дел и следователями органов прокуратуры. в числе таких преступлений тяжкие и особо тяжкие преступления:   против личности (убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, истязание, похищение человека, изнасилование, торговля несовершеннолетними и т. д.) ;   против собственности (кража, мошенничество, грабеж, разбой, вымогательство, хищение предметов, имеющих особую ценность, обман или злоупотребление доверием и др.)

Человек это биологически социальное существо которое имеет только враждёные качества. индивидуальность тоесть индивид это человек который имеет качества свыше   враждёных тоесть имеет какието качества приобритённые в процесе жизнидейтельность. личность это индивит который имеет свой социально духовный облик. именно этим они и отличаются человек тем что он имеет только враждённые качества индивидуальность враждённые и приобретённые а личность имеет   и враждённые и приобретённые какчества и свои ценности и характер тоесть духовно социальный облик.

Действия неправомерны, по данному основанию расторгнуть договор нельзя. в соответствии с ч. 4 ст. 70 тк рф испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; (в ред. федерального закона от 02.07.2013 n 185-фз) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.