Всфере человек выступает в роли работника , какие знания, умения, черты характера необходимы для успешного выполнения этих ролей?

1.человек должен уметь выполнять свою работу. например тракторист должен знать как обращаться с трактором. так же он должен уметь обращаться с трактором. так можно расписать любой род деятельности. 2.черты характера: целеустремленность,решительность,уверенность,твердость характера,усидчивость и так далее.

1)можно расспросить окружающих о том , где находится та,или иная улица, на которой вы проживаете ( жители , знающие план местности вашего района, обязательно подскажут вам дорогу) , но для этого , вы должны выучить ваш адрес . 2)наверное , нужно определить в какой стороне света вы находитесь по местным признакам .их можно определить по солнцу или ; по стороне расположения муравейников и мха на деревьях. 3)компас нужен для нам ориентироваться по сторонам света , не используя местные признаки. 4)на север ; 5) на юг. если я вдруг ошиблась , то поправьте мой ответ : )

Под «желающее существо» социолог А. Маслоу имел в виду человека с большим объёмом желаний и требований: человек в большинстве своём привык ставить цели для достижения результата, но достигая этого результата, он редко получает от него всё то удовольствие и удовлетворение, которое планировал получить. Дело в том, что для получения этого самого результата необходимо зацикливаться не только на одном «итоге», но и на процессе достижения поставленной цели, а в большинстве своём люди не учитывают этот факт, а значит и не используют все возможности удовлетворения достижением.

(Например, девушка решила похудеть и подправить свою форму, - была поставлена цель на 30 дней. Она начала заниматься: в первые дни ей было тяжело, но она не бросила. Она продолжала заниматься, несмотря на то, что ужасно болели мышцы. Наконец-то пришёл 30 день, и она похудела, но девушка не получила желаемого удовольствия от проделанной работы, потому что желала почувствовать этот результат изнутри. Всё это произошло потому, что девушка изначально не была положительно настроена на эту работу. Перед ней стояла лишь одна задача: похудеть. А как прийти к этой цели было не так важно. В итоге она не получила удовлетворения от процесса, и это принесло свои плоды).

Люди в большинстве случаев привыкли искать более выгодные и «короткие» пути к достижению цели, которые не всегда оказываются самыми верными. Мы хотим получить мгновенный результат, не затрачивая на него много сил и времени, но ведь именно благодаря преодолению трудностей и получению положительного настроя из процесса, мы тем самым закаляет свой характер и ещё больше концентрируемся на достижении и преодолении препятствий на пути к нашей цели.

(Если бы девушка из примера выше смогла побороть своё желание «поскорее отделаться от работы», по возможности уменьшить нагрузки и распределить их равномерно, соблюдать перерывы, то, возможно, она смогла бы чуть больше погрузиться в процесс работы).