Как конфликт может повлиять на здоровье? или как конфликт влияет на здоровье человека?

Конфликт действует на нервы 

какую роль в жизни современных людей играют национальные традиции и обычаи? нужно ли их сохранять?

национальные традиции и обычаи играют важную роль в жизни многих современных людей. если для европейской части планеты, для западного мира традиции и обычаи вспоминаются по особым случаям, вроде свадьбы или погребения и прочего, то на востоке чтут традиции и обычаи каждый день. многие народы, особенно на ближнем востоке, по сей день не просто чтут, но всецело живут в традициях и обычаях своих предков. правовые нормы для них не имеют никакого значения. но как бы то ни было, традиции и обычаи стоит сохранять, потому что в них сохраняется наша , культура наших народов. передавая традиции и обычаи из поколения в поколение мы оставляем нашу культуру живой.

попробуйте найти конкретные примеры в защиту вашего мнения?

в период фаст фуд захватил мир, во всех городах можно съесть бургеров вдоволь. но народы сохраняют свою кухню. для людей, не общим тенденциям , коих много, это веская причина посетить край тех, кто сохранил кухню. это один из факторов развития туризма, а также стабилизации .

или, государства, которые хотят стать национальными, часто забывают о традициях и обычаях немногочисленных народов, которые населяют территорию. так происходит сейчас в израиле и в турции. те немногочисленные народы начинают воевать против них. но все могло быть иначе, если бы традиции и обычаи сохранялись.

Труд свободен. каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы,признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, каждый имеет право на отдых. работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.я понимаю так: это право отстаивать свою позицию по средствам не согласия с работодателем.индивидуальный-спор на счет предоставления отпуска работнику, коллективный-вопрос о поднятии зарплаты отдела маркетинга фирмы.работникам дано право на забастовку, чтобы они могли оказать сопротивление работодателю, который ущемляет из права.