Социальный конфликт между администрацией предприятия и работниками по поводу графика работы и выплаты зарплаты можно отнести к конфликту: 1)трудовому 2)культурному 3)политическому 4)межличностному

ответ: трудовой конфликт.

В этом вопросе стоит разобраться сначала, а что такое гуманизм?
Гуманизм-это демократическая, этическая жизненная позиция, утверждающая, что человеческие существа имеют право и обязанность определять смысл и форму своей жизни.
С этого можно сделать вывод, что гуманизация общественной жизни состоит в том, что бы человеческие существа(люди)  наделялись правами и обязанностями в большей степени и в большей степени самостоятельно могли определять форму своей жизни, как им жить, с каких методов им это осуществлять

1) Кадровый менеджмент. 2) Административный (организационный ) менеджмент .
3) Финансовый менеджмент. 4) Маркетинг- менеджмент. 5) PR-менеджмент . 6) Транспортный менеджмент. 7) Инновационный менеджмент. 8) Инвестиционный менеджмент . 9) Стратегический менеджмент. 10) Qualita- менеджмент. 11) Производственный менеджмент. 12) Информационный менеджмент. 13) Knowledge - менеджмент. 14) Коммуникативный менеджмент. 15) Анимационный менеджмент. 16) Международный менеджмент. 17) Менеджмент недвижимости. 18) Менеджмент безопасности . 19)Мотивационный менеджмент . 20) Координационный менеджмент. 21) Менеджмент продажи . 22) Правовой менеджмент. 23) Экологический менеджмент. 24) Риск - менеджмент
25) Антикризисный менеджмент. 26) Yield- менеджмент.