Вчем состоит принцип "невидимые руки" рынка?

"Невидимые руки рынка " - Это фраза Адама Смита. Капитал далеко не  всегда используется ради прибыли, поэтому с его вполне может развиваться та отрасль промышленности, продукт которой станет иметь наибольшую стоимость, то есть станет людьми покупаться. Таким образом, любой человек, мечтающий обогатиться , объективно, по законам рынка, удовлетворяет потребности другого человека. Это не подлежит сомнению, пока есть спрос и есть предложение.

С этим высказыванием трудно не согласиться. Старина Трамп высказал простую, но мудрую мысль. Действительно, нам известны разные делать карьеру: начиная от Евангельского апостола Андрея Первозванного, который был простым рыбаком, а стал первым апостолом самого Иисуса Христа, и заканчивая, скажем, знаменитым Фредди Меркьюри, который вырос в самой простой семье, но с детства знал, что станет человеком-легендой. 
Но сейчас мы говорим не о людях, которые сделали себя сами (по меткому выражению Джека Лондона), или о тех, кто выгодно женился, и не о тех, кому просто повезло, а о тех, кто имел счастье родиться в нужной семье. Что же такое "нужная семья"? Это, по-моему, не обязательно богатая семья. В семье, где воспитанию ребенка родители отдаются всецело и самозабвенно, где понимают свою ответственность за будущее сына или дочки, выявляют и развивают детей, - в такой семье ребята вырастают счастливыми, смышленными, развитыми умственно и физически. А с такими качествами недалеко и до хорошей карьеры! 
А "хорошая карьера" - это что такое? По укоренившемуся мнению, это занятие, которое приносит человеку и его семье материальное благосостояние. Ничего не имею возразить, но а как же моральное удовлетворение от своей деятельности? Так вот, когда человек рождается в "нужной" семье, в его карьере счастливым образом сочетаются оба понятия, он становится одновременно и богатым, и счастливым.
Не хотелось бы мне сейчас вспоминать о тех, кто свою карьеру делает с богатых папиков, но без этого не обойтись. Тьма примеров: сынки-мажоры депутатов, которым "тепленькое" местечко достается уже с пеленок, вернее сказать, с подгузников. И ладно бы родители нанимали им дорогих репетиторов и всячески развивали - в нужное место они усаживаются, имея зачастую примитивный склад ума и не имея элементарных знаний.  
Одна очень влиятельная дама, талантливая финансистка, своих сыновей сделавшая успешными банкирами, сказала: главное — уметь и хотеть работать и быть нацеленным на результат, тогда и карьера сложится. Поверим ей на слово. 

С этим высказыванием трудно не согласиться. Старина Трамп высказал простую, но мудрую мысль. Действительно, нам известны разные делать карьеру: начиная от Евангельского апостола Андрея Первозванного, который был простым рыбаком, а стал первым апостолом самого Иисуса Христа, и заканчивая, скажем, знаменитым Фредди Меркьюри, который вырос в самой простой семье, но с детства знал, что станет человеком-легендой. 
Но сейчас мы говорим не о людях, которые сделали себя сами (по меткому выражению Джека Лондона), или о тех, кто выгодно женился, и не о тех, кому просто повезло, а о тех, кто имел счастье родиться в нужной семье. Что же такое "нужная семья"? Это, по-моему, не обязательно богатая семья. В семье, где воспитанию ребенка родители отдаются всецело и самозабвенно, где понимают свою ответственность за будущее сына или дочки, выявляют и развивают детей, - в такой семье ребята вырастают счастливыми, смышленными, развитыми умственно и физически. А с такими качествами недалеко и до хорошей карьеры! 
А "хорошая карьера" - это что такое? По укоренившемуся мнению, это занятие, которое приносит человеку и его семье материальное благосостояние. Ничего не имею возразить, но а как же моральное удовлетворение от своей деятельности? Так вот, когда человек рождается в "нужной" семье, в его карьере счастливым образом сочетаются оба понятия, он становится одновременно и богатым, и счастливым.
Не хотелось бы мне сейчас вспоминать о тех, кто свою карьеру делает с богатых папиков, но без этого не обойтись. Тьма примеров: сынки-мажоры депутатов, которым "тепленькое" местечко достается уже с пеленок, вернее сказать, с подгузников. И ладно бы родители нанимали им дорогих репетиторов и всячески развивали - в нужное место они усаживаются, имея зачастую примитивный склад ума и не имея элементарных знаний.  
Одна очень влиятельная дама, талантливая финансистка, своих сыновей сделавшая успешными банкирами, сказала: главное — уметь и хотеть работать и быть нацеленным на результат, тогда и карьера сложится. Поверим ей на слово.