Что из перечисленного являнтся услугой? школьный учебник, мобильный телефон городской автобус, стрижка волос

Стрижка волос мне кажется
                      

 является услугой-школьный учебник,  городской автобус, стрижка волос

Задание #1

Вопрос:

Закончите предложение: "Конституция России имеет прямое действие".

Формулировку этого, одного из основных, принципов правового статуса гражданина РФ вы можете составить из предложенных букв.

Составьте слово из букв:

ИЕЕВПЯЙТЕОС РДМ -> Прямое действие

Задание #2

Вопрос:

На рисунке – изображение глиняного цилиндра, на котором царь одного древнего государства повелел записать, среди прочего, некоторые права народов своей огромной державы. На том же рисунке – его портрет. Кто это?

Запишите ответ:

Кир

Задание #3

Вопрос:

Что является "лишним" в следующем перечне?

ответ: 2) получение основного общего образования

Задание #4

Вопрос:

В каком году Генеральная Ассамблея ООН приняла документ, представленный на фотографии?

В качестве ответа запишите только число, например, 2015.

Запишите число:

1948

Задание #5

Вопрос:

Поставьте события, связанные со становлением прав человека, в хронологическом порядке, начиная с самого раннего.

4 Декларация прав человека и гражданина

5 Билль о правах США

2 Хабеас корпус акт

1 Великая хартия вольностей

6 Всеобщая декларация прав человека

3 английский Билль о правах

Задание #6

Вопрос:

Право народов на свободное развитие относится...

ответ: 2) ко второму поколению прав

Задание #7

Вопрос:

Соотнесите права человека и группы прав.

5 свобода преподавания

1 право пользоваться родным языком

3 право собственности на землю

4 право на жилище

2 свобода слова и средства массовой информации

Задание #8

Вопрос:

Из перечня документов выберите те, которые входят в "Международный билль о правах человека".

1) Всеобщая декларация прав человека

3) Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах

5) Международный пакт о гражданских и политических правах

Задание #9 Вопрос:

Какие из конституционных прав гражданина РФ не могут быть ограничены в условиях чрезвычайной ситуации?

5) право на неприкосновенность частной жизни

 

Задание #10

Вопрос:

Принятие какого важного для развития идеи неотъемлемых прав человека иллюстрирует предлагаемый рисунок?

4) Декларация прав человека и гражданина

Объяснение:

Трудовые отношения с несовершеннолетним работником

39 162  0

 

Современные дети стремятся быть самостоятельными и зарабатывать деньги. Как поступить, если к вам в штат ребенок? Разберемся, на каких условиях может трудиться несовершеннолетний работник.

Можно ли брать на работу детей

Трудовой кодекс РФ не запрещает нанимать работников, которым нет еще 18 лет. Но это относится не ко всем видам деятельности. Есть ограничения по условиям труда для детей, потому что ребенок в первую очередь должен учиться и развиваться. Если деятельность вашей компании входит в список разрешенных, то вы вполне можете взять в штат несовершеннолетнего работника. Условия работы детей регламентируют гл. 42 Трудового кодекса РФ, требования СанПин 2.4.6.2553/09 и Постановление Правительства РФ №163 от 2000 года.

 

 

Работать могут дети разных возрастов. Есть, конечно, особые указания о том, что договор может быть заключен только с ребенком, достигшим возраста 16 лет, но на практике трудовые отношения могут возникать и раньше. Дети могут трудиться в сфере развлечений: это может быть кино, театр, детские музыкальные или танцевальные коллективы, цирк и даже реклама. Ребенок получает не только удовольствие и образование, но и материальное вознаграждение за участие в успешных проектах. Поэтому работодателю стоит изучить информацию о том, когда использование труда несовершеннолетних не является преступлением.

Есть особые указания о том, что договор может быть заключен только с ребенком, достигшим возраста 16 лет, но на практике трудовые отношения могут возникать и раньше.

Сфера занятости для несовершеннолетних

Закон разрешает трудоустройство детей, начиная с 14 лет (иногда раньше), но не во всех сферах деятельности. Разрешенные сферы деятельности вы можете посмотреть в Постановлении Правительства №163 от 2000 года. Условия труда несовершеннолетних регулируются статьей 265 ТК РФ.

Вы не имеете права трудоустраивать ребенка, если:

 

 

Должность предусматривает работу с применением химических веществ, а также с опасностями, угрожающими жизни и здоровью.

Работа заключается в погрузке и разгрузке товаров, доставке продукции.

Должность относится к обслуживающему персоналу: уборщица, дворник, няня, официант.

Рабочее место находится в сетях, имеющих отношение к реализации спиртного и табака.

Сфера деятельности, несет угрозу моральному и психологическому развитию ребенка.

График работы учреждения начинается с 22 часов.

Работа связана с поездками, за исключением работы спортивного и творческого характера.

Это деятельность по совместительству.

Это основные категории, где ребенку нельзя работать. В остальном следует учитывать принципы регулирования трудовой деятельности с детьми.

Временные ограничения на работу

Если стандартные условия для работника ориентированы на 40-часовую рабочую неделю, то для детей продолжительность рабочего времени немного другая. Время работы зависит от возраста.

Рабочее время несовершеннолетнего сотрудника: