Найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда и запишите цифру, под которой оно указано. найдите два термина, "" из общего ряда и запишите цифры.. 1) жилищная реформа 2) тарифное урегулирование 3) социальное преобразование 4) налоговое изменение 5) принятие закона заранее за !
Ответы
ответ:
да я соглашаюсь с а. п. чеховым
аргументы:
1)«в человеке всё должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и
мысли…»,- так сказал когда-то великий классик. но неужели молодой франт, зажатый в суровые тиски придворного этикета, одетый в роскошное платье, и днями и ночами мечтающий об очередной успешной охоте и победе над свирепым зверем есть тот, чей образ прекрасного человека пытался донести до нас чехов? так ли он его себе представлял? казалось бы, прекрасное лицо, роскошная одежда, храброе сердце и смелые мысли – вот именно то, что и описывается в мудром изречении. отнюдь нет. чувствуется, что писатель хотел донести до нас нечто иное.
да, приятная внешность и достойный вид значат много. да, мудрые мысли, и свежие идеи украшают человека, показывают его с выгодной стороны. да, всё это важно. но какие могут быть мудрые решения и чистые помыслы, если человек не счастлив.
1)если он испытывает на себе принуждение и давление со стороны других людей, он пытается освободиться от этого давления, во что бы то ни стало, порой идя на нарушения всех правил, обман и даже преступления. какие уж тут благородные помыслы! с уверенностью могу сказать, что такой жизни никому не хочется. никому не нравится быть униженным, задавленным и ненужным. никто не захочет всегда всем подчиняться и повиноваться. никому не понравится оскорбление своей личности и умаление собственного мнения. любой человек хочет быть значимым, уважаемым, любимым, нужным кому-то, наконец. у большинства людей такое желание возникает не из-за денег и почёта, которые даёт высокий статус. они просто хотят почувствовать свою необходимость.
можно сделайте этот ответ лучшим я так старалась
Объяснение:
а) работодателями +
б) работником и работодателем
в) профсоюзами
а) да
б) нет +
в) отчасти
а) второстепенным
б) дополнительным
в) основным +
4. Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста … лет:
а) восемнадцати +
б) шестнадцати
в) семнадцати
5. С согласия одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста двенадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы, так ли это:
а) да
б) отчасти
в) нет +
6. Работодатель не обязан сообщать гражданину причину отказа в заключении трудового договора, так ли это:
а) да
б) нет +
в) отчасти
7. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на такой срок:
а) месячный
б) определенный
в) неопределенный +
8. Запрещается заключение трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок, так ли это:
а) нет +
б) да
в) отчасти
9. Какое название носит правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей:
а) отраслевое соглашение
б) трудовой договор
в) коллективный договор +
10. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится:
а) в течение трех дней после увольнения
б) в день увольнения работника +
в) в течение одного месяца после увольнения
11. Как называются отношения между работником и работодателем:
а) трудовые отношения +
б) деловые отношения
в) рабочие отношения
12. Участников трудовых отношений называют:
а) объекты трудовых отношений
б) субъекты трудового права +
в) работники
13. С какого возраста граждане РФ имеют право работать при наличии согласия родителей:
а) с 14 лет +
б) с 12 лет
в) с 13 лет
14. С кем невозможно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя:
а) с несовершеннолетним работником
б) со всеми возможно
в) с беременной женщиной +
15. Чьи это обязанности: добросовестное выполнение своих трудовых функций, выполнение норм труда, соблюдение трудовой дисциплины:
а) работника +
б) третьей стороны трудовых отношений
в) работодателя +
16. Основные права и обязанности работника и работодателя закреплены в:
а) Конституции РФ
б) Трудовом кодексе РФ +
в) Федеральных законах
17. Особенность трудового договора:
а) хранится у работодателя
б) составляется в одном экземпляре
в) заключается в письменном виде +
18. Срок испытания, который нельзя превышать:
а) 2 месяца
б) 3 месяца +
в) 4 месяца
19. Сколько грубых нарушений работником своих обязанностей достаточно для расторжения трудового договора по инициативе работодателя:
а) 3
б) 5
в) 1 +
20. Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю :
а) 48
б) 35 +
в) 54
21. Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:
а) 35 +
б) 45
в) 55
22. Для работников в возрасте до шестнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю:
а) 42
б) 24 +
в) 36
23. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать … часов(а) в неделю:
а) 30
б) 50
в) 40 +
24. Работника, являющегося членом профсоюза, работодатель имеет право уволить по своей инициативе без учета мнения профсоюза в связи с:
а) несоответствием работника занимаемой должности
б) прогулом +
в) сокращением численности работников
25. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за:
а) десять дней
б) месяц
в) две недели +
26. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву:
а) отсутствия служебного жилья
б) наличия детей +
в) необходимости совмещения обучения с работой
27. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву:
а) беременности +
б) несоответствия установленным должностным требованиям
в) отсутствия высшего образования
28. По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста:
а) 14 лет
б) 15 лет
в) 16 лет +
29. Все компоненты рынка труда призваны обеспечить:
а) реализацию прав людей на труд и на свободный выбор вида деятельности +
б) государственный контроль над рынком труда
в) сдерживание роста заработной платы работников
30. Государственная политика в области занятости направлена на:
а) выплату пособия по безработице
б) обеспечение равных возможностей граждан по полу, возрасту, социальному положению +
в) профессиональную подготовку граждан
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Популярные вопросы в разделе
Что общее в культуре взрослых и подростков? и чем не похоже?
Старинное при для сбора пшеницы, его прицепяли на лошадь
Хорошие дела совершаемые тобой в жизни.
