Как хозяйственная деятельность человека сокращает период существования экосистем​

Обычаи - отмечать 7 января рождество, а на пасху красить яйца и печь кулич.. правовые нормы - (переходить улицу начало посмотрев на лево, а потом направо.. ) - шутка получить паспорт и быть гражданином рф, а соответственно учиться, работать и право на жизнь в конкретном месте и т. . моральные нормы - это элементарный хотя бы свой маме уступить место в транспорте.. не хамить врачу, который тебя будет оперировать, не плевать против ветра чтобы себя же любимую не заплевать, быть короче вежливым в общественных местах.. и относиться к людям так, как хочешь чтобы они к тебе относились.. политические нормы - ну не ввозить наркотики в другие если требуется виза, не пересекать границу нелегально.. религиозные нормы - ну для начала выдрать веру, если христианство то первое (принять крещение господнее) и т. д. эстетические нормы - следить за модой : модно одежда, книги, театры, и т. д. и следовать конечно же внимая своему вкусу сама понимаешь оно складывается на основе знаний, а не в отсутствии их удачи

Для иллюстрации я возьму такие социальные нормы, как религиозные нормы, правовые и корпоративные нормы. религиозные нормы соответствующий вид в храме или в мечети, если мы говорим о христианстве и исламе. например, женщина в мечети и без того должна быть в платке и стоять на , в то время как мужчина молится внизу. в православном храме женщина должна быть в головном уборе или платке и с закрытыми ногами. иудеи имеют шаббат по субботам, что запрещает им заниматься любой созидательной деятельностью. правовая норма может представлять собой закон или норму закона любого кодекса. для примера возьмем митинги и административное наказание за них. митинг, который часто бывает несанкционированным, может подарить арест до 15 суток или штраф в размере 20 тысяч рублей (но только за участие в несанкционированном митинге). корпоративные нормы могут быть выражены в виде запрета на появление в алкогольном опьянении на рабочем месте или наказание за опоздание или прогулы. существуют нормы и человек должен быть трезв и светел на рабочем месте в рабочее время, за отклонение от норм последуют штрафы, которые могут выразиться как в негативном социальном контроле и санкциях в виде порицания (например за несоответствующих дресс-коду внешний вид на работе) или вполне реального административного или уголовного наказания.