"Поведение - есть зеркало, в котором каждый показывает свой образ".Нельзя отрицать,что общественное мнение существует всегда,а по человеку судят по его поступкам.
Поведение человека к деятельности в материальной, интеллектуальной и социальной сферах жизни. Все это подразумевает некую активную деятельность,которая может иметь определенный результат и оценку окружающих. Поведение человека,каким бы оно не было,будет оценено обществом и самим субъектом его совершающим. А первым делом люди оценивают поступки,которые "показывает" человек.
Взять к примеру обычного человека на улице.Одет он в костюм с рубашкой и галстуком,держит в руках дипломат,читает газету. Сразу становится понятно,что он занимает высокую должность и у людей автоматически возникает некое чувство уважения к его высокому статусу. Но тут его задевают и он начиш=нает жутко ругаться и хамить,употребляя в речи ругательства и мат.Уважение тут же пропадает и создается негативное впечатление о его воспитании.
Поэтому поступок-есть отражение человеческого внутреннего мира и его нравственного и духовного развития. Человек с чувством высокго достоинства никогда не совершит подлости и будет принят людьми так же. Следовательно это утверждение имеет право быть
Экономической системе присущи следующие основные свойства.
1. Сложность структуры, обусловленная одновременным функционированием нескольких различных иерархических структур, взаимодействие между которыми не сводится к простым отношениям иерархического соподчинения. Таковы, например, структуры административно-производственного управления на предприятии, территориально-регионального и производственного управления и т.д.
2. Специфические особенности природы экономических процессов и явлений, выражающиеся во взаимодействии объективных и субъективных факторов. Например, человек является элементом производственных сил и в то же время носителем производственных отношений.
3. Свойства целостности системы (эмерджентные свойства), т. е. такие, которые не сводятся к свойствам ее элементов (подсистем), рассмотренным отдельно, вне системы, и не выводятся из них. Например, ни одно из подразделений не может выпускать продукцию, изготавливаемую всем предприятием.
4. Сложность информационных процессов, обусловленная многочисленными связями между управляющей и управляемой подсистемами.
5. Множественность целей, которые могут не совпадать с целями отдельных подсистем. Например, одним из показателей эффективности работы аппарата управления являются расходы, связанные с его содержанием. Но малочисленный аппарат управления при незначительных расходах на его содержание не обеспечивает эффективного управления предприятием, что ухудшает технико-экономические показатели работы предприятия.
6. Динамичность процессов, имеющих стохастический характер (урожайность культур, расход сырья на изготовление продукции и т.д.).
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Используя интернет-ресурсы и памятку 7 в конце учебника, примеры появления толерантного и нетолерантного поведения в современном обществе?