1 - Г, назначить посредника или третейского судью.
2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.
3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.
4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.
5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.
6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
План по обществознанию на тему: дружба- центр межличностных отношений. делаю проект,
2. Виды межличностных отношений
2.а. первичные, вторичные
2.б. формальные, неформальные
3. Признаки межличностных отношений
3.а. Наличие хотя бы 2 субъектов взаимодействия
3.б. характер взаимоотношений: положительный, отрицательный
3.в. направленность отношений
4. Роль межличностных отношений в жизни личности.