Ответить на вопрос: представьте, что во время урока один ученик перебросил другому записку. учитель отобрал эту записку и прочитал её. нарушил ли учитель право на частную жизнь школьника? (развёрнутый

не вправе забрать, только выкинуть,но если он открыл и увидел ,что то нецензурное ,тогда ученику будет наложен штраф.

конечно нарушил так как у человека есть право на тайную переписку и никто не вправе нарушать чужие права тем более учитель.нарушение прав человека это уголовная ответственность.учитель имеет право отобрать и выкинуть записку не не в коем случае не читать ее.

ответ:

несовершеннолетний работник (чей возраст меньше 18 лет) имеет несколько привилегий при приеме на работу. он освобождается от испытательного срока, может взять отпуск в любое удобное время. также запрещено давать такой категории работников трудную, мешающую обучению, долгую по времени, сверхурочную работу (то есть только легкий труд, не в ночную смену и тд) и направвление в служебные командировки (за исключением творческих работников сми, кино, театра и   для заключения трудового договора согласие родителей нужно если ребенку 14-15 лет, при заключении же договора с   16 лет такового не обязательно.

ответ:

№1- соответствие ранее открытым законам (истиной не может считаться то, что две стороны треугольника в сумме 20 у.е, если третья сторона равна 30 у.е., так как по ранее открытым законам, сумма противоположных сторон в треугольнике не может быть меньше длины 3 стороны)

№2- практическое применение (законы ньютона(являющиеся неоспоримой истиной) активно используются в современной и лежат в основе всей классической механики; ним стало возможным описание и объяснение многих явлений)

№3- соответствие логике (истиной не может считаться то, что за плохое обучение будут ставить хорошие оценки, так как оценка является знаком и мерой качества выполненной работы, а значит было бы нелогично высоко оценивать некачественную работу)