Как ты думаешь какие правила появились в xx начале xxi века объясни причины их появления и значение в жизни людей

1. не разговаривать громко по телефону в общественных местах
2. необходимо выключать сотовый телефон в театрах, кино и т.п.
3. звонить  на телефонный номер можно  9 до 22 ч, если вы не оговорили более раннее или позднее время звонка особо.
Причина: появление средств связи
Причина: соблюдение личного пространства и создание комфортных условий существования окружающим

Начать, конечно, нужно со сценария.Не стесняйтесь советоваться и консультироваться с редакторами , сценаристами , режиссерами благо все они в ближайшей доступности в соцсетях . Напишите сценарий и соберите команду из своих друзей или при объявления в соцсети. Очень важно для первого фильма попробовать себя во всём , от продюсирования до монтажа и записи звука. Чтобы в следующий раз знать, о чём говорить с теми людьми , которые будут работать с вами на ваших проектах . Не бойтесь первые работы и не вкладывайте в неё всё , что у вас есть , а тем более много денег.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СЕРВИСА И ЭКОНОМИКИ

(ВЕЛИКОЛУКСКИЙ ФИЛИАЛ)

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА

И ГУМАНИТАРНЫХ ДИСЦИПЛИН

РЕФЕРАТ

ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

НА ТЕМУ:

«ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ»

Содержание:

Введение 3

1 Занятость и безработица как экономические явления 4

1.1 Сущность, виды и формы занятости 4

1.2 Безработица, её типы и формы 10

2 Государственная политика в области занятости населения 14

2.1 Деятельность государственной службы занятости населения 14

2.2 Деятельность региональной службы занятости

(Псковская область) 20

Вывод 25

Список использованной литературы 26

ВВЕДЕНИЕ

Государство гарантирует гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации:

-свободу выбора вида занятости, в том числе работы с различными режимами труда;

-бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве со стороны федеральной службы занятости;

-представление предприятиями, организациями, учреждениями, в соответствии с их заранее поданными заявками подходящей работы выпускникам учебных заведений;

-бесплатное обучение новой профессии, повышение квалификации в системах службы занятости или по ее направлению в иных учебных заведениях с выплатой стипендии;

-компенсацию, в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости;

-возможность заключения трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных или иных особенностях граждан;

-правовую защиту от необоснованного увольнения.

Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации прав граждан на труд определяются законодательством (КЗоТ: статья 40.Гарантии реализации граждан на труд).

1 ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА КАК ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЯВЛЕНИЯ

1.1 Сущность, виды и формы занятости

Проблема занятости населения является одной из важ­нейших социально-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с произ­водством, распределением, присвоением и потреблением матери­альных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех обще­ственно-экономических формаций. Характеристики занятости, использования трудового потенциала общества представляют не толь­ко экономический интерес, они являются и основными показателя­ми, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку и как к главной производительной силе общества, и как к личности.

Объяснение:

Надеюсь все понятно