Вчем разница между обычаем и правом?

Дисциплинарная ответственность:

1) Василий опять сделал замечание Татьяне, так как она снова опоздала на работу.

2) Александр решил уволить Елену, так как она не справлялась со своими обязанностями на работе.

3) Роман все время буянил на уроке, из-за этого учительница не смогла объяснить новую тему ученикам.

Гражданская ответственность:

1) Макс использовал в своих видео музыку, которая закреплена авторским правом, не указав разрешение на ее использование.

2) Маргарита снимала квартиру в центре Москвы, но за все время, что она жила там, она побила всю посуду хозяина, не купив новою.

3) Пётр врезался в автомобиль Сергея, вследствие произошло ДТП.

Административная ответственность:

1) На кухне ресторана « Морская лазурь » бегают крысы, везде грязь. Нарушена норма санитарии.

2) Во время пожара, Иван использовал лифт для спуска на первый этаж. Тем самым нарушая пожарную безопасность.

3) Владислав в ходе прогулки по улице сломал витрину магазина.

4) Олег превысил скорость на участке шоссе, из-за этого могло бы случится ДТП.

5) Максим нарисовал граффити на памятнике А.С.Пушкина.

Уголовная ответственность:

1) Банда неизвестных ограбили банк, вследствие захвата были убиты невинные люди.

2) Александр оскорбил Марию за ее странное поведение.

3) Группа подростков избила бабушку идущую в магазин.

4) Михаил толкнул на проезжую часть своего друга, вследствие чего тот умер.

5) Юрий незаконно хранил у себя дома огнестрельное оружие.

Сама сумма зарплаты оговорена в договоре, который мы можем прочитать, устраиваюсь на ту или иную работу.Так же, зароботная плата работника зависит от того, насколько хорошо он выполняет работу.За качественное выполнение своей деятельности человеку могу выдать премию- это так называемая "дополнительная зарплата".Иногда, сумма зароботная платы может увеличиваться из-за каких-либо дружественных отношений босса и работника.Так же такие отношения могут принимать любовный характер, и тогда работнику может выдраться зарплата на несколько тысяч больше чем остальным работникам.