1. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются: А. работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации Б. представительным органом работников организации В. общим собранием (конференцией) работников Г. государственной инспекцией труда 2. Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель: А. обязан поощрять Б. имеет право поощрять 3. ТК РФ определены следующие виды поощрений работников: А. объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным по-дарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профес-сии Б. объявление благодарности, снятие ранее наложенного взыскания, выда-ча премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой В. объявление благодарности, выдача премии, награждение почетной гра-мотой, знаком отличия, представление к званию лучшего по профессии 4. Под дисциплинарным в трудовом праве понимается: А. неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей Б. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей В. неисполнение работником по его вине возложенных на него служебных обязанностей 5. Применить дисциплинарное взыскание — это: А. право работодателя Б. обязанность работодателя 6. За совершение дисциплинарного работодатель имеет право применить следующие взыскания: А. предупреждение Б. строгий выговор В. замечание Г. перевод на нижеоплачиваемую работу Д. выговор Е. увольнение по соответствующим основаниям 7. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться: А. тяжесть совершенного Б. квалификация работника В. обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный Г. предшествующая работа и поведение работника 8. По общему правилу дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее: А. 1 месяца со дня обнаружения дисциплинарного Б. 3 месяцев со дня совершения дисциплинарного В. 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного Дисциплинарное взыскание действует: А. два года Б. срок действия не установлен В. один год 10. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинар-ного взыскания объявляется работнику под роспись: А. на следующий день после его издания, если работник в этот день при-сутствует на работе Б. в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени от-сутствия работника на работе В. в течение недели со дня его издания, не считая времени отсутствия ра-ботника на работе Задание 2. Решите задачу: 01.09. 2019 г. инженер Иванов не явился на работу после окончания отпуска, поскольку был в другом городе и не смог достать билет на поезд. За данный работодатель объявил Кольцову выговор в приказе от 05.10.2019 г. Законно ли наложение дисциплинарного взыскания? Ар-гументируйте ответ!
Ответы
Первая задача родителей – найти общее решение, убедить друг друга. Если придется идти на компромисс, то обязательно, чтобы основные требования сторон были удовлетворены. Когда один родитель принимает решение, он обязательно должен помнить о позиции второго.
Вторая задача - сделать так, чтобы ребенок не видел противоречий в позициях родителей, т.е. обсуждать эти вопросы лучше без него.
Дети быстро «схватывают» сказанное и довольно легко маневрируют между родителями, добиваясь сиюминутных выгод (обычно в сторону лени, плохой учебы, непослушания и т.д.).
Родители, принимая решение, должны на первое место ставить не собственные взгляды, а то, что будет более полезным для ребенка.
В общении у взрослых и детей вырабатываются принципы общения:
1) Принятие ребенка, т.е. ребенок принимается таким, какой он есть.
2) Эмпатия (сопереживание) – взрослый смотрит глазами ребенка на проблемы, принимает его позицию.
3) Конгруэнтность. Предполагает адекватное отношение со стороны взрослого человека к происходящему.
Вторая задача - сделать так, чтобы ребенок не видел противоречий в позициях родителей, т.е. обсуждать эти вопросы лучше без него.
Дети быстро «схватывают» сказанное и довольно легко маневрируют между родителями, добиваясь сиюминутных выгод (обычно в сторону лени, плохой учебы, непослушания и т.д.).
Родители, принимая решение, должны на первое место ставить не собственные взгляды, а то, что будет более полезным для ребенка.
В общении у взрослых и детей вырабатываются принципы общения:
1) Принятие ребенка, т.е. ребенок принимается таким, какой он есть.
2) Эмпатия (сопереживание) – взрослый смотрит глазами ребенка на проблемы, принимает его позицию.
3) Конгруэнтность. Предполагает адекватное отношение со стороны взрослого человека к происходящему.
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Популярные вопросы в разделе
Какие особенности характеризуют духовную жизнь современной россии 8б
Автор: annashersheva
Р. Т. Кларк "Избирательное право - право каждого." Сочинение - рассуждение.
Автор: АлександрАлександровна
Можно ли считать предпринимательством перепродажу вещей (товаров
Автор: Stroeva19651938
Что общего между мухой и министром?
Автор: svetsalikowa
Соотнесите буквы и цифры. У каждой цифры должна быть буква.
Автор: andr77716
Качества и черты характера, которые воспитывает спорт. с примерами
Автор: yakovlevasvetlanalvovna209
Напишите ярко интересное сочинение на тему моя семья напишите про свою семью)
Автор: Irina Svetlana
Мнение, что разговоры о деньгах - недостойное занятие. Замалчивание денежной проблемы ведет либо к разводу, либо к «банкротству» семьи.
Решение проблемы «по мере поступления» . Намного разумнее планировать семейный бюджет наперед (как минимум, на месяц) . Иначе может получиться, что денег не хватит на совершение обязательных платежей - «коммуналку» , счетов за телефон, погашение кредита.
Отсутствие семейного «казначея» . За выполнением семейного бюджета кто-то должен следить. Иначе даже самый рациональный финансовый план рискует остаться только на бумаге.
Все финансовые решения в семье принимаются одним человеком. Даже если один из супругов зарабатывает намного больше другого, он не имеет права единолично принимать важные финансовые решения.
Полный отказ от денег на личные расходы. Такой подход убить любые отношения. Согласитесь, унизительно просить у мужа деньги на новые колготки или у жены на газету.
Оформление всего имущества на одного члена семьи. Лучше попытаться равномерно распределить капитал между мужем и женой. Так оба будут чувствовать себя защищенными и уверенными в завтрашнем дне.
Скрывать доходы от своей «второй половинки» . Когда правда будет раскрыта, доверие в семье будет подорвано.
Запомните! Грамотное распределение денежных средств и уважительное отношение друг к другу - залог крепких семейных отношений.