Определите стиль по описанию личности руководителя: хороший оратор, всегда вникает в проблемы каждого члена коллектива, решения принимает коллегиально и считает, что подчиненные (коллектив) достаточно умны и квалифицированны и не в проверке их деятельности, склонен к частой смене позиции и изменению принятого решения.

Демократический стиль

Я считаю себя добрым человеком. Человек может сделать выводы о добре и зле по своему опыту, пусть я еще и молод, но мне кажется, что злой человек или добрый можно понять по его поступкам. Мне приходилось совершать злые дела, увы жить и творить только добро очень трудно, но если после человек сильно раскаивается, то он осознал сою ошибку. Однажды я видел как мальчики украли мороженное из магазина, я никому не сказал поскольку дружил с ними. Мне стыдно, но исправить это увы я никак не могу

Объяснение:

1) Мне кажется что нельзя выделить грань отделяющую добро и зло... Поэтому я не могу сказать добрый я человек, или злой...

2) Хотелось бы отметить что зло проявляется по-разному... В разных формах, концентрациях, видах...
Но лично для меня, главное зло - это люди улыбающиеся, но держащие нож за спиной... Они в любой момент готовы атаковать... А ты возможно об этом и не подозреваешь...

3) Я думаю что у плохих, и злых поступков есть маленькая, еле заметная грань... Плохие поступки мне кажется совершал каждый, а вот чтобы совершить ЗЛОЙ поступок, надо "постараться".
В моём восприятии злой поступок, поступок который человек сделал осознано, зная что причинить своим действием боль другому...
Я не совершал злых поступков, но совершал плохие... Неосознанно сделала больно другому человеку... Сожалею и по сей день, но как выразился однажды очень мудрый человек: "Причинить боль это как забить гвоздь в забор, даже выдернув гвоздь вы не оставите дырку... Также и с извинениями, Вы можете хоть сотни раз просить прощения, но обида останется"

У меня могут быть грамматические или пунктуационные ошибки, не исправляйте меня, пишу с телефона, возможны ошибки из-за Т9