Если коллектив только начинает работать совместно, и лидер группы еще не зарекомендовал себя, то целесообразно быть авторитарным (жестким) лидером для того, чтобы не давать сотрудникам спуску.
В остальных случаях лучшим лидером будет лишь демократический лидер, который при принятии решения будет советоваться со всем коллективом без исключения.
Расположите их в последовательности возрастания уровня развития класса как малой группы. Выстроенную последовательность аргументируйте.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Определите вид правонарушенияБезбилетный проезд в транспортеДоведение до самоубийстваНесвоевременная уплата за ссудуПорча военнослужащим оружияМелкое хулиганствоБандитизмРас сведений, порочащих честь человекаНенадлежащее исполнение служебных обязанностейКражаНезаконная вырубка леса и кустарниковНесвоевременная уплата долгаОпоздание работника на работуНарушение правил торговли платежаВымогательствоНанесение пострадавшему ущерба в результате ДТПСамовольное строительство домов и сооруженийМелкое хищение имущества собственникаПрогул работникаГосударственная изменаПодмена ребёнкаПорча работником материалов на предприятииПродажа некачественного товараНарушение правил карантина животныхХлп...
Второй вариант более оптимален,всех выслушал,сделал заметки и принял решение с учатами некоторых особенностей.
В последнем случае,лидер,которого все любят и уважают. Он считается с мнением каждого и никого ре оставит без внимания.
У нас в классе была девочка и она была такиму,нууу непризнанным лидером. То есть,она считала себя выше нас всех по разуму, по статусу и сразу, думаю,понятно,что практически все ее не долюбливали,никто выскочек не любит. Здесь такого варианта и нет вообще,но думаю,ясно,что так делатб не нужно))