Что такое заработная плата как она влияет на стимулирование труда​

Заработная плата в условиях рынка создает новые стимулы (побуждения к действию) труда работников. Это достигается с двух основных форм заработной платы: повременной и сдельной.

Повременная заработная плата определяет размер вознаграждения в зависимости от проработанного времени. В этом случае подсчитывается величина оплаты за один час, день, неделю, месяц, а затем умножается на проработанное время.

Объяснение:

ответ:заработная плата- плата за работу

Чем больше плата тем, больше стимул работать, но нужно учитывать объём работы

Объяснение:

однажды,стоя в автобусе,одна старушка не удержалась и повалилась телом на молодую девушку.девушке это вовсе не понравилось и она начала высказываться вслух о том,что нужно держать себя в руках и следить за телодвижениями.спустя некоторое время,она совершила то же самое,но в этой ситуации ее никто не осудил,т.к. люди знают что на месте девушке может оказаться каждый человек.казалось бы,ситуация мелочная,но по сути оскорбив пожилую женщину и унизив ее публично,девушка опустилась еще ниже,чем опустила эту старушку

В настоящее время, характерны такие негативные явления как девальвация роли закона, бездействие общеправовых принципов и норм, конкуренция источников права, противоречия между различными нормативными актами, наличие множества нормативно установленных федеральными, региональными и местными властями особых прав - привилегий, специальных правовых режимов разного рода правовых исключений и льгот в пользу отдельных лиц, групп, профессий, сфер деятельности, социальных слоёв, территорий и т.д
Проблема законности — одна из центральных и наиболее дискуссионных в юриспруденции.