Відповідь:«Правовыми основаниями регулирования вопросов межнациональных отношений являются:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Закон Российской Федерации от 25 октября 1991 г. № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 30 апреля 1999 г. № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;
- Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 г. № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
- Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 29 июня 2007 г. № 57 «Об организации работы по проведению мониторинга в сфере межнациональных отношений».
Пояснення:
1) (учреждение, предприятие), выполняющая научные исследования и разработки (ИР) в качестве основной деятельности либо имеющая в своем составе подразделения, основной деятельностью которых является выполнение ИР, независимо от ее принадлежности к той или иной отрасли экономики.
2)это союз индивидуальностей, коллектив, в котором все его члены обретают высшие человеческие качества.
3)это хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на определённое число акций.
4)В каждом обществе установлена определенная спортивная форма, эмблема, нагрудный знак. Кроме того, каждое общество имеет свой флаг, вымпел.
5)это многообразное и во многом уникальное явление, которое изучает и защищает окружающую человека среду, все живое.
Объяснение:
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
1)Верны ли следующие суждения о прекращении трудового договора? 1. Для прекращения трудового договора по инициативе работника требуется, чтобы он отработал на предприятии не менее 1 года. 2. Трудовой договор может быть прекращен только по инициативе работодателя. - Верно только А - Верно только Б - Верны оба суждения - Оба суждения неверны 2) фотографию посмотри 3) Сергею 44 года, он успешно собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно собеседование, только потому, что он моложе Сергея на пять лет. Найдите в приведенном списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны. - дискриминация - уголовное право - потерпевший - заявление в отдел полиции - иск в суд - трудовое право 4) Выберите то, что относится к личным неимущественным благам - вещь -достоинство - услуги - товары 5) смотри фото номер 2 6) смотри фото номер 3
ответ: 156
Объяснение:
Там где сергей 44 года