составте предложения с терминами – предпринимательство, прибыль, издержки, организационно-правовые формы предпринимательства. ( )

Русский народ – представители восточнославянского этноса, коренные жители России (110 миллионов человек - 80% населения Российской Федерации), самая многочисленная этническая группа в Европе. Русская диаспора насчитывает около 30 миллионов человек и она сосредоточена в таких государствах как Украина, Казахстан, Белоруссия, в странах бывшего СССР, в США и странах ЕС. В результате проведенных социологических исследований было установлено, что 75% русского населения России - последователи православия, а существенная часть населения не причисляет себя к какой-то конкретной религии. Национальным языком русского народа является русский язык.

Каждая страна и его народ имеют свое значение в современном мире, очень важны понятия народной культуры и истории нации, их становление и развитие. Каждый народ и его культура уникальны по своему, колорит и неповторимость каждой народности не должны потеряться или раствориться в ассимиляции с другими народами, подрастающее поколение всегда должно помнить, кто они на самом деле. Для России, которая является многонациональной державой и домом для 190 народов, вопрос национальной культуры стоит довольно остро, вследствие того, что на протяжении последних лет особенно заметно её стирание и на фоне культур других национальностей.

Правила культуры общения, пригодные в ситуациях конфликта:

•  Ни в коем случае нельзя употреблять нецензурные выражения и стараться обидеть собеседника, даже если он обидел вас.

• Нужно спокойно выслушать человека, дать ему возможность выговориться, не перебивая, а потом высказать свои требования самому.

• Можно пошутить «по-доброму», чтобы не обижать человека – юмор смягчить обиду – но если ты будешь высмеевать человека, то результат будет противоположным.

• Нужно быть спокойным и не поддаваться эмоциям.

• Соблюдай золотое правило морали – общайся и обращайся с другими так, как хочешь, чтобы обращались и общались с тобой; уважай себя и других людей.

• Выслушивай человека с интересом.

• Старайся объективно оценить ситуацию и людей, не нужно критиковать и лезть с советами, особенно если тебя не спросили об этом; а критика (даже конструктивная) никому не нравится.

• Не переводи общении в монолог, всегда стремись к диалогу.

• Следуй культуре речи даже в самом эмоциональном конфликте: будь аргументированным, точным, логичным, ясным, уместным.

• Если конфликт не разрешается, то предложи использовать третьей стороны; предложи в спокойном тоне свои требования, выслушай остальные и найдите точки соприкосновения при третьего человека.