afomin63
?>

Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, соответствуют понятию «формы бизнеса». Укажите термин, относящийся к другому понятию. Индивидуальное предприятие Госкорпорация Товарищество Акционерное общество Посредничество

Обществознание

Ответы

Korinchan390

Посредничество

Объяснение:

Посредничество - это вид услуг. Все остальные названия, перечисленные здесь - различные формы организации юридического лица.

elenaowchinik4842

посредничество

Объяснение:

clubgarag701

Непроизвольное поведение - это действие, которое вы не можете контролировать, а совершаете, не осознавая, что делаете это. Это поведение, которое нельзя контролировать. Примером этого является то, что когда мы появляемся на ярком солнечном свете из темного места, мы обычно моргаем несколько раз, даже не подозревая об этом.  

Непроизвольные действия возникают не сами собой, а только после того, как определенный сигнал будет воздействовать на нервую систему. Такое поведение может хранить в себе врожденные и приобретенные действие, такие как защитные действия, хватательные действия – то есть в основе этого поведения лежит рефлекс.  

При изучении поведения так называемое «добровольное» или произвольное поведение - это почти все, что мы делаем, но некоторые из наших действий можно назвать рефлексами или непроизвольными. Произвольное поведение «воздействует» на наше окружение и поддерживается факторами нашего окружения. Это поведение, которое человек естественно реализует в действии. Это также означает, что у вас есть свобода воли и вы можете принять решение предпринять конкретное действие. Прогулка по улице - пример добровольного поведения.

К произвольным действиям относится: смотреть, слушать, запоминать и вспоминать, думать, воображать, ускорять движение, расслаблять мышцы, анализировать движение и так далее.

tatry2005
Работа в одиночку

Плюсы:

- гораздо лучше построить свой собственный план и работать ни на кого не отвлекаясь

- один человек несет ответственность перед собой и ни перед кем больше.

- не нужно никому уступать  идеях и идти на компромиссы

- никто не будет сваливать всю работу на одного человека, потому что работает один и так

- не нужно налаживать ни с кем общение

- возможность составить собственный график.

- легче сосредоточиться, чем общаться.

- один человек точно знает, что происходит в процессе работы

- все преимущества и выигрыши тоже получает один

Минусы:

- трудно выполнять всю работу одному

- один человек должен быть своим собственным болельщиком и мотивировать себя.

- можно стать перегруженным количеством работы.

- нужно прикладывать очень много сил

- никто не может прикрыть тебя, если что-то пойдет не так

- вся ответственность лежит на одном человеке (это также и минус)

Работа в малой группе:

Плюсы:

- работу можно распределить между несколькими людьми

- и распределенную работу легче контролировать

- преимущества распределяются между несколькими людьми

- с меньшим количеством людей легче общаться и находить общий язык

- в группе человек может получить уверенность в себе

- повышается мотивация

- в малой группе легче социализоваться

Минусы:

- человек может принять решения, которые скорее связаны с принадлежностью к группе, а не его реальными интересами

- группа может состоять из разных людей, которые не имеют ничего общего и им трудно будет наладить рабочий процесс

Работа в большой команде

Плюсы:

- можно наладить полную самостоятельность  

- есть возможность научиться коллективной работе

- Есть совместное сотрудничество, особенно усилий и идей.

- есть несколько людей, которые могут на себя взять ответственность, а не один

- в таких условиях развивается сотрудничество и доверие

Минусы:

- если в группе есть ленивые или сомнительные, это отразится на результате работы

- не всегда легко найти единомышленников, поэтому придется пойти на компромисс и уступить в некоторых вопросах.

- не все одинаково трудолюбивы, кто-то может перекладывать свои обязанности на другого

- в условиях рабочего шума (и часто выяснения отношений) трудно работать  

- нет четкости и упорядоченности, трудно найти ответственного, если что-то не так, потому что непонятно, кто несет ответственность

- в такой группе трудно поддерживать постоянный благоприятный климат во взаимоотношениях

- обязателен лидер, но если он властный, то его решения часто могут расходиться с интересами группы

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, соответствуют понятию «формы бизнеса». Укажите термин, относящийся к другому понятию. Индивидуальное предприятие Госкорпорация Товарищество Акционерное общество Посредничество
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

marvindkc
Нозадзе_Новиков392
annasv8
jagerlayf
izumrud153
MikhailovichKrizhnaya578
Test Станислав
alyonazharikowa4
Neveselova
nrostovtseva142
tetralek
avn23
makscska22879
vbnm100584
Tuzov