пространственное и временное соприсутствие людей, которое дает возможность для личных контактов;
2) референтность – принятие членами группы общих эталонов поведения, моральных и ценностных норм;
3) лидерство – взаимодействие лидеров и ведомых в группе, влияние лидеров на группу в целом ради осуществления общих целей;
4) интегративность группы – мера единства, слитности, общности членов группы;
5) интрагрупповая активность – мера внутригрупповой активности отдельных членов группы;
6) интергрупповая активность – мера активности группы в целом и ее членов с внешними группами;
7) микроклимат – характер взаимоотношений между людьми в группе, их , удовлетворенность группой, комфортность пребывания в ней;
8) организованность группы к самоуправлению;
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Ниже перечислены некоторые факторы повлиять на выбор работы. Какие из них вы сочли бы самыми главными? Почему? • Далеко от дома. • Близко от дома. • Утомительная работа. • Легкая работа. • Интересная работа. • Неинтересная работа. • 3) Какие из этих факторов особенно важны: а) для молодого человека; Почему? б) для инвалида; Почему?
А) интересная работа,далеко или близко и можно утомительная ну это так если добавить хочется а для б) близко,и лёгкая работа кажись как-то так
Объяснение: