Учреждению потребовалась машинистка. одна из сотрудниц учреждения предложила взять на эту работу свою знакомую скворцову. из-за характера работы директор предложил скворцовой начать работу немедленно, пообещав в ближайшее время оформить с ней трудовой договор. однако через неделю директор сказал скворцовой, что найдена более опытная машинистка, и отказался с ней заключать трудовой договор. правомерны лидействия директора?

вопрос к юристам, а не к школьникам. но мне кажется, директор нарушил

закон не заключив трудовой договор. т.к. скворцова приступила к работе,

то фактически договор начал действовать. директор должен заключить договор

со скворцовой, а уже затем на законных основаниях его расторгать.

 

я думаю да, тк наверное считается, что она якобы на испытательном сроке в неком образе. поэтому он вправе гнать ее и находить другую

Совесть может преисполнять человека страхом, если он поступил гнусно ввиду своей неприязни и эгоизма к другим. допустим: тебя спросили дорогу, а ты подсказал идти по тому-то пути. а из-за неприязни, ты сказал тот путь, где много опастностей и поэтому ты думаешь "а что, если этот человек умрет или покалечит " и т.д. душевное же спокойствие возникает, когда ты человеку или дал   хороший  совет (неважно) и он тебя . ты уже знаешь, что совершил что-то доброе, поэтому и совесть находится в спокойствии.

1)что такое предпринимательство? 2)в чём заключается главная цель предпринимательства? 3)почему люди стремятся заняться предпринимательством? 4)какой смысл вкладывается в слово"предприимчивый"? 5)какие виды бизнеса вы знаете? 6)что необходимо для успешного развития бизнеса? 2,4,6 подчеркни. 2)главная цель предпринимательства-получение прибыли. 4)смысл слова нужно понимать,как решительный и инициативный человек, практической сметливостью и желающий устроить какое-либо дело,или как говорили раньше предприятие или начинание. 6)для успешного развития бизнеса прежде всего необходим капитал